اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما
اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما
لكم جزيل الشكر و الامتنان لما يتم عرضع من مواضيع هامه جزاكم الله كل الخير
السلام عليكم
انا امتلك مجموعه كبيره و قيمه من كتب الاداره المختلفه(اداره عامه-اداره المعرفه-اداره مسنشفيات-موارد بشريه....الخ)
من يريدها غليه التواصل معي هنا
شكرا
السلام عليكم
انا امتلك مجموعه كبيره و قيمه من كتب الاداره المختلفه(اداره عامه-اداره المعرفه-اداره مسنشفيات-موارد بشريه....الخ)
من يريدها غليه التواصل معي هنا
شكرا
السلام عليكم و رحمه الله
انا امتلك مجموعه كبيره و قيمه من كتب الاداره المختلفه(اداره عامه-اداره المعرفه-اداره مسنشفيات-موارد بشريه....الخ)
من يريدها غليه التواصل معي هنا
شكرا جزيلا
السلام عليكم و رحمه الله
انا امتلك مجموعه كبيره و قيمه من كتب الاداره المختلفه(اداره عامه-اداره المعرفه-اداره مسنشفيات-موارد بشريه....الخ)
من يريدها غليه التواصل معي هنا
شكرا جزيلا
السلام عليكم
جزاكم الله كل الخير
اختي النسمة الرقيقة هذه الكتب من احتماماتي وفي اطار تخصصي فالرجاء افيدينا بها وجزاكي الله الف خير
سلام
السلام عليكم نسمه
انا بحظر رسالة ماجستير بأدارة المعرفة ارجو ان تبعثيلي الكتب على ايميلي لأني بحاجة لها ظروري..
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاخ الفاضل الذي لديه كتب تخص الثقافة التنظيمية اتمنى تقديمها للمنتدى وامكانية الحصول عليها وجزته الله الف خير
ارجوا ان ترسل لي كتب ادارة المستشفيات
فانا أبحث في موضوع الكفاءة الاقتصادية للمستشفى
فارجو منك ان ترسل لي أي مقال لأو كتاب حول الموضوعين
وشكرا
الى al-nesma al-raqeqa
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا احتاج كتب و ابحاث ادارة المعرفة و القيادة الرؤيوية اذا ممكن ارسال لي الى الاميل التالى
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اين كان من موضوعات اعلاه و احنا مشكورين جدا و ممنونين لك و لكل المبادرين
واللام عليك
الذي لدية كتب عن ادارة المعرفة والتقافة التنظيمية كيفية التواصل والحصول على بعض الكتب
إذا ممكن كتب في إدارة المعرفة باللغة الانكليزية .
جزيل الشكر و الامتنان لما يتم عرضع من مواضيع هامه جزاكم الله كل الخير
أختي الفاضلة شكرا على مبادرتك والسؤال هو كيف نستطيع أن نستفيد من الكتب الموجودة لديك في إدارة المعرفة
بارك الله فيك
اولا شكرا جزيلاااا الموضوع شيق جدا
يشهد العالم اليوم موجة هائلة من التغير ، متعددة الوجوه والأهداف ، لعل من أهم أوجهها التغير الاجتماعي الذي يختلف أثره بين شخص وآخر . وتعتبر عملية التغيير والتحول نحو مجتمع المعرفة عملية اجتماعية أكثر منها اقتصادية ، إذ أنها تمس حياة كل فرد منا ، وتؤثر في القرارات التي يتخذها فيما يتعلق بكيفية تعلمه وتعليمه ،
يشهد العالم اليوم موجة هائلة من التغير ، متعددة الوجوه والأهداف ، لعل من أهم أوجهها التغير الاجتماعي الذي يختلف أثره بين شخص وآخر . وتعتبر عملية التغيير والتحول نحو مجتمع المعرفة عملية اجتماعية أكثر منها اقتصادية ، إذ أنها تمس حياة كل فرد منا ، وتؤثر في القرارات التي يتخذها فيما يتعلق بكيفية تعلمه وتعليمه ،
اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما (مشاركات: 6)
الأهداف: تعريف جمهور المشاركين بمفهوم الثقافة التنظيمية وأهميتها كقوة دافعة ومحركة لتوحد الطاقات والامكانات نحو تحقيق الأهداف المشتركة وقبول تحمل المخاطرة والتوجه نحو التغيير والتجديد والابتكار.... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.