النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: HR Specialist

#1
الصورة الرمزية princelee
princelee غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

هام HR Specialist


Amir Hamdy Nasr CV of
1Mohammed Raslan st El Estade – Tanta – Al Gharbeya Governorate
Phone No:002 0403407402 – mobile: 0124723288
E- mail:amirnasr2010@gmail.com
Objective:
Human resource management position offering professional growth and development.
Education:
- 1999 - 2004 Tanta University: B.A from the Faculty of Education ( Department of English)
- Due to 2010 MBA ( HR) (Westbrook – American University & Ain Shams University)
Including:
1- strategic management:
• Formulation of vision & mission
• S.W.O.T analysis and strategic alternatives analysis.

2- Strategic role of Human Resource Management:
• The goals of HRM
• The activities of HRM
• New trends in HRM
• Mission of HR manager
• Functions of HR manager

3- job analysis :

• Methods of job analysis
• Job description
• Job specification

4- Human resources planning :
• Making the human resources plan :
• Determining the supply and the demand of human resources in the future and choose the right decision to overcoming the human resources gap or surplus

5 - Compensation :
• Establishing strategic pay plan
• Establishing Pay Rates
• Jobs Evaluation methods
• Designing of the Compensation integrated system

6 – Performance Appraisal :
• Designing of the 360 performance appraisal system

Job History & Experiences :
- April 2009– June 2009 Delta Foods Company HR Specialist
Responsibilities included:
• Conducting resumes scan
• Conducting Job analysis
• Setting scale salary system
- February 2004 – till now life makers ( civil society ) a remember
- August 2005 – 2007 Freelance Translator
- August 2005 – 2006 Private Teacher

Courses:
1- 2004 – 06: - The Professional Certificate in Written Translation from AUC
2- Soft skills : mind mapping – excellence way – self learning – presentation skills – teamwork – change management – creative thinking - memory (1, 2) – motivation and communication skills

Skills:
• Well-organized
• High communication skills.
• Self-motivated and reliable
• Ability to work well with all levels of management and personnel
• Result oriented
• Critical thinking
• Effective team player
• Planning and setting long & short goals
Language Skills:
• Native language Arabic
• V.Good command of both written and spoken English
Computer Skills:
• MS. Windows ( 98, 2000, XP )
• Microsoft Office
• Internet

Personal details
Date of birth: 27 Oct. 1981
Military Status: Exempted.
Marital Status: Single

#2
الصورة الرمزية heidy12
heidy12 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الأرجنتين
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

مرحبا،....
تقومون به جيد.
يبقيه وشكرا لتقاسم

#3
الصورة الرمزية heidy12
heidy12 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الأرجنتين
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

sounds good to me


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
الصورة الرمزية backlashforblow
backlashforblow غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

حسنا ، هذا يبدو جيدا ، ساعدتني كثيرا على أي حال الخروج، شكرا

#5
الصورة الرمزية backlashforblow
backlashforblow غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

لم أحصل على أي رد حتى الآن من المفيد هنا؟

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
HR Specialist job description

Job Description Position: HR Specialist Duties and Responsibilities: Human Resource Function • Maintains personnel files in compliance with applicable requirements. • Keeps employee records... (مشاركات: 1)


HR Specialist

Muhamad tageldeen muhamad ahmed +2-011-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) / +2-040-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) HR ... (مشاركات: 0)


C.V HR Specialist

...................................................... (مشاركات: 4)


سيرتى الذاتيه HR Specialist

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته هذه سيرتى الذاتيه للعرض على اصحاب العمل (مشاركات: 2)


HR Specialist

I would like to thank you for this chance to present my self ,Please find my CV Attached Hope it would meet your requirements, Waiting for any reply Rd's, Kind Regards Ahmed hamdy (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


أحدث الملفات والنماذج