النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: HR Specialist

#1
الصورة الرمزية princelee
princelee غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

هام HR Specialist


Amir Hamdy Nasr CV of
1Mohammed Raslan st El Estade – Tanta – Al Gharbeya Governorate
Phone No:002 0403407402 – mobile: 0124723288
E- mail:amirnasr2010@gmail.com
Objective:
Human resource management position offering professional growth and development.
Education:
- 1999 - 2004 Tanta University: B.A from the Faculty of Education ( Department of English)
- Due to 2010 MBA ( HR) (Westbrook – American University & Ain Shams University)
Including:
1- strategic management:
• Formulation of vision & mission
• S.W.O.T analysis and strategic alternatives analysis.

2- Strategic role of Human Resource Management:
• The goals of HRM
• The activities of HRM
• New trends in HRM
• Mission of HR manager
• Functions of HR manager

3- job analysis :

• Methods of job analysis
• Job description
• Job specification

4- Human resources planning :
• Making the human resources plan :
• Determining the supply and the demand of human resources in the future and choose the right decision to overcoming the human resources gap or surplus

5 - Compensation :
• Establishing strategic pay plan
• Establishing Pay Rates
• Jobs Evaluation methods
• Designing of the Compensation integrated system

6 – Performance Appraisal :
• Designing of the 360 performance appraisal system

Job History & Experiences :
- April 2009– June 2009 Delta Foods Company HR Specialist
Responsibilities included:
• Conducting resumes scan
• Conducting Job analysis
• Setting scale salary system
- February 2004 – till now life makers ( civil society ) a remember
- August 2005 – 2007 Freelance Translator
- August 2005 – 2006 Private Teacher

Courses:
1- 2004 – 06: - The Professional Certificate in Written Translation from AUC
2- Soft skills : mind mapping – excellence way – self learning – presentation skills – teamwork – change management – creative thinking - memory (1, 2) – motivation and communication skills

Skills:
• Well-organized
• High communication skills.
• Self-motivated and reliable
• Ability to work well with all levels of management and personnel
• Result oriented
• Critical thinking
• Effective team player
• Planning and setting long & short goals
Language Skills:
• Native language Arabic
• V.Good command of both written and spoken English
Computer Skills:
• MS. Windows ( 98, 2000, XP )
• Microsoft Office
• Internet

Personal details
Date of birth: 27 Oct. 1981
Military Status: Exempted.
Marital Status: Single

#2
الصورة الرمزية heidy12
heidy12 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الأرجنتين
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

مرحبا،....
تقومون به جيد.
يبقيه وشكرا لتقاسم

#3
الصورة الرمزية heidy12
heidy12 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الأرجنتين
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

sounds good to me


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
الصورة الرمزية backlashforblow
backlashforblow غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

حسنا ، هذا يبدو جيدا ، ساعدتني كثيرا على أي حال الخروج، شكرا

#5
الصورة الرمزية backlashforblow
backlashforblow غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

لم أحصل على أي رد حتى الآن من المفيد هنا؟

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
HR Specialist job description

Job Description Position: HR Specialist Duties and Responsibilities: Human Resource Function • Maintains personnel files in compliance with applicable requirements. • Keeps employee records... (مشاركات: 1)


HR Specialist

Muhamad tageldeen muhamad ahmed +2-011-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) / +2-040-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) HR ... (مشاركات: 0)


C.V HR Specialist

...................................................... (مشاركات: 4)


سيرتى الذاتيه HR Specialist

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته هذه سيرتى الذاتيه للعرض على اصحاب العمل (مشاركات: 2)


HR Specialist

I would like to thank you for this chance to present my self ,Please find my CV Attached Hope it would meet your requirements, Waiting for any reply Rd's, Kind Regards Ahmed hamdy (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


أحدث الملفات والنماذج