مرفق إليكم نموذج التقرير الشهرى.
يشمل اسم المندوب وتاريخ التعيين وعدد ساعات العمل والانتاجية خلال الشهر.
النموذج فى شيت اكسل.
حمل النموذج من المرفقات
مرفق إليكم نموذج التقرير الشهرى.
يشمل اسم المندوب وتاريخ التعيين وعدد ساعات العمل والانتاجية خلال الشهر.
النموذج فى شيت اكسل.
حمل النموذج من المرفقات
تقرير إداري هو الذي يظهر في التقرير مدى تقدم العمل . هو نوع من الكتابة الوظيفية،يتضمن جمع قدر من الحقائق والمعلومات حول موضوع معين ويتضمن التقرير وصف لسير عمل ما أو مشروع ما، سواء أكان العمل في... (مشاركات: 0)
التقريرعبارة عن وثيقة إدارية رسمية تتناول معلومات جديدة أو تحليلات لوقائع معلومة . والتقرير هو الوسيلة الرسمية لكافة الاتصالات الإدارية. تعريف التقرير : هو مستند يتناول خلاصة موضوعاً ما, بغرض... (مشاركات: 0)
التقرير الختامي لبرامج الخطة التشغيلية يتم من خلاله حصر البرامج التي تحتويها الخطة التسغيلية وعدد المنفذ منها وعدد الغير منفذ وكم برنامج يحتاج الى دعم مالي والصعوبات المالية التي تواجه الخطة... (مشاركات: 0)
عوامل نجاح الاداره العمليه هى التخطيط - التنظيم - الاشراف والمتابعه - التقييم ويتعبر اسلوب التقارير المحدده البنود من افضل طرق المتابعه وتوزيع المسؤليات خصوصا عندما يحتوى النشاط الاستثمارى على مواقع... (مشاركات: 1)
السلام عليكم فى المرفقات نماذج لبرنامج حساب الراتب الشهرى فى انتظار تعليقاتكم للتعديلات المطلوبة حتى يخرج بالصورة التى تناسب احتياجاتكم والية العمل به * صفحة للمدخلات وبيانها كما فى المرفقات *... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
رد مع اقتباس