الموضوع: HR PROCEDURE MANUAL
HR PROCEDURE MANUAL
PROCEDURE MANUAL
Recruitment :
Purpose – To recruit right people for right job at the right place in right time.
Scope: Ensure smooth recruitment process in coordination with Branch heads & HO.
Procedure:
1. Manpower requisition (MPR) form is received by HR at Aurangabad from branches / Zonal office after approval of COO.
2. Resumes will be downloaded from job sites or called from in house references/ data bank or placement consultants and sent to respective BM/COO.
3. After the formal interview, the interview assessment sheet along with the resume of the selected candidate is forwarded to respective COO for approval.
4. After getting approval from respective COO, the offer letter along with joining formality papers is issued to the candidate by HR at Aurangabad.
5. In some cases interviews are directly conducted at branch level and Resume of the selected candidate, interview assessment form along with Manpower requisition form is sent to HR at Aurangabad issuance of offer letter.
6. Offer letter is issued to the candidate and joining formality papers are send to branch for his acceptance.
In case of any critical positions, COO& HEAD – HR conducts Interview through Video Conference.
7. After joining, acknowledgement copy of offer letter along with joining set duly filled is called at CSO – HR.
8. After receiving the above-mentioned documents along with the Job Description, Appointment letter is issued to the candidate.
9. Personal file of new employee is prepared and all the related documents are filed in the same.
Documents Maintained:
1. Manpower Requisition Form
2. Resume
3. Interview Assessment Form
4. Xerox copies of testimonials.
5. Joining Report.
6. Offer Letter
7. Appointment Letter.
8. Positional Job Description.
9. JD/KRA.
10.Documents related to previous employment
Flow Chart:
Please finf the attached file
ما هو دليل التدريب
training manual - manuel de formation
هو دليل لاستخدام هيئة التدريب والمتدربين يوضح تفصيلا كل ما يتعلق بالمجالات والموضوعات التى يحتويها البرنامج التدريبى، والاهداف السلوكية... (مشاركات: 0)
تعريف دليل عملى
Manual
هى ارشادات مباشرة للمرؤسين فى صورة خطوات محددة دون عرض للاطار الفكرى الذى بنيت عليه هذه الارشادات.
لأن الدليل معدول عن الدال، وهو ما يؤكد فيه صفة الدلالة، فكل دليل دال،... (مشاركات: 0)
الاجراء
تسلسل خطوة بخطوة للأنشطة أو مسار العمل (مع تحديدالبداية و النهاية) التييجب اتباعها بالترتيب نفسه لأداء هذه المهمة بشكل صحيح. ويطلق على الإجراءات المتكررة بالروتين
Procedure
A step-by-step... (مشاركات: 0)
دليل ادارة السلامة و الصحة المهنية manual
للتحميل من المنتدى مباشرة (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.