دورة اساسيات الموارد البشرية للمبتدئين
صممت هذه الدورة للملتحقين حديثا في وظائف الموارد البشرية
الدورة باللغة الانجليزية السهلة
دورة اساسيات الموارد البشرية للمبتدئين
صممت هذه الدورة للملتحقين حديثا في وظائف الموارد البشرية
الدورة باللغة الانجليزية السهلة
دورات تدريبية في التسويق والمبيعات والتعامل مع الجمهورMarketing, Sales & Customer Service يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للربع الأول من... (مشاركات: 1)
يسر فالكون للتدريب والتطوير أن يعلن عن عقد دورة دورة تدريبية للمبتدئين فى الموارد البشرية خلال الفترة من يوم 11 - 15 أكتوبر2015 والمزمع إنعقاده في شرم الشيخ وخلال الفترة من يوم 1 - 5نوفمبر... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية للمبتدئين فى الموارد البشرية. https://www.2shared.com/file/OqDQ8_0-/_____.htm (مشاركات: 20)
جمعية الأيادي الحرفية الخيرية تقدم دورة اساسيات الموارد البشرية مع استشاري الموارد البشرية الدكتور / محمود خان الجمهور المستهدف : (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس