برنامج اكسس لتسجيل الحضور والانصراف آليا Employee Monthly Attendance
يستخدم هذا البرنامج في تسجيل الحضور والانصراف والاجازات آليا واعداد تقارير اجمالية بذلك
فقط اختر اسم الموظف والادارة التابع لها ثم ادخل موقف الموظف اليومي بصورة سهلة جدا
برنامج اكسس لتسجيل الحضور والانصراف آليا Employee Monthly Attendance
يستخدم هذا البرنامج في تسجيل الحضور والانصراف والاجازات آليا واعداد تقارير اجمالية بذلك
فقط اختر اسم الموظف والادارة التابع لها ثم ادخل موقف الموظف اليومي بصورة سهلة جدا
شكرا على مجهوداتك جزاك الله كل خير مشكورررررررررررر
جهود طيبه تشكر عليها برنامج رائع بارك الله فيك
جهود طيبه تشكر عليها برنامج رائع بارك الله فيك
جهود طيبه تشكر عليها برنامج رائع بارك الله فيك
موضوع جديد وراقي ورائع ومفيد ، بارك الله في جهودكم
السبلم عليكم برجاء أرسل شرح لبرنامج Employee Monthly Attendance لكيفية التعامل معة ولك جزيل الشكر
جزاكم الله كل الخير على هذا العمل المتميز الذي يعد أثراء لمعارفنا وتمكيننا من العمل على إعطاء كل ذي حق حقة شكرا
جزاكم الله خيرا علي هذا المجهود وجعله الله في ميزان حسناتك
بارك الله فيكم ومزيدا من التقدم
بأمل شرح عمل البرنامج وكلمة السر الخاصه به
ATTENDANCE PROCESS This document clarifies the process of sending the Monthly Attendance for processing the Payroll. Section 1: How and When Attendance is submitted. Compiling monthly... (مشاركات: 0)
المف المرفق نموذج لتسجيل وقت الحضور والانصراف وحساب ساعات العمل الاعتيادية والاضافية (مشاركات: 0)
للمحافظه على انضباط الموظفين فى شركتكم تقدم لكم شركه 5f group احدث ساعات الحضور والانصراف التى تعمل بالبصمه والكارت او بصمه الوجه تشمل برنامج يصدر تقارير تفصيله على ملف اكسل لتحديد مواعيد حضور... (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها