يستخدم هذا النموذج في تحديد البرامج التدريبية المناسبة لكل وظيفة من الوظائف الموجودة بالشركة مثل :
- العمال
- مشغلي الالات
- المشرفين
- الاداريين
- التنفيذيين
- كبار التنفيذيين
- المديرين المساعدين
- المديرين
يستخدم هذا النموذج في تحديد البرامج التدريبية المناسبة لكل وظيفة من الوظائف الموجودة بالشركة مثل :
- العمال
- مشغلي الالات
- المشرفين
- الاداريين
- التنفيذيين
- كبار التنفيذيين
- المديرين المساعدين
- المديرين
نموذج اجندة البرامج التدريبية TRAINING CALENDAR يستخدم هذا النموذج في تسجيل تاريخ البرنامج التدريبي واسم البرنامج التدريبي بيانات المدرب والجهة التي تقدم التدريب ومكان التدريب ونوع التدريب... (مشاركات: 0)
الان اقوى برامج التدريب في الخرطوم من مركز السكينة للتدريب البرنامج التدريبي ||تحديد الاحتياجات التدريبية وادارة الانشطة وتصميم البرامج|| للمزيد عن البرنامج التدريبي وكيفية التسجيل فيه ارجو... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية (مشاركات: 7)
في المرفقات نموذج يستخدم لعمل استبيان عام لاختيار البرامج التدريبية (مشاركات: 7)
خطوة تحديد الاحتياجات التدريبية م أهم خطوات العملية التدريبية وكلما تمت هذه الخطوة بدقة كلما كان لعملية التدريب نصيب اكبر من النجاح بإذن الله تعالى والنموذج المرفق يساعد على تحديد الاحتياجات... (مشاركات: 3)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.
رد مع اقتباس