مرفق إليكم نموذج براءة ذمة موظف.
يشمل التاريخ والاسم ورقم الموظف.
النموذج فى صفحة PDF.
حمل النموذج من المرفقات
مرفق إليكم نموذج براءة ذمة موظف.
يشمل التاريخ والاسم ورقم الموظف.
النموذج فى صفحة PDF.
حمل النموذج من المرفقات
السلام عليكم ،، أقدم لكم مرفق هام من إدارة الموارد البشرية والشؤون الادارية نموذج براءة ذمة. الإدارة الوظيفة التوقيع التاريخ ملاحظات (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم نموذج : براءة ذمة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني طلبتكم ........... ارجو المساعده في نموذج لتفويض موظف مبيعات + بيان اسعار للشركه بالنسبة للشركه هي شركة انتاج gps tracker ولا يوجد تعامل بالتقسيط في هذا... (مشاركات: 0)
انا اعمل محاسب باحدى الشركات وقد تركت العمل من يومين اريد نموذج اكتبه لكي يحميني من صاحب العمل مستقبلا وخاصة ان عمل المحاسب حساس جدا حيث قمت بتسليم صاحب العمل جميع المستندات و الملفات ولكن اريد... (مشاركات: 0)
اخواني واحبائي، من المعلوم ان الموظف حينما يترك العمل (سواء للإقالة او الاستقالة) فانه يجب ان يقوم بملئ نموذج براءة الذمة من كافة الإدارات حتى يقوم قسم الشئون الإدارية بانهاء كافة متعلقات هذا... (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي يشرح مفهوم وأهمية إدارة الوثائق والسجلات في المؤسسات والتمييز بين أنواع الوثائق (سياسات – إجراءات – نماذج – تعليمات عمل – سجلات) وتطبيق دورة حياة الوثيقة من الإنشاء وحتى الأرشفة أو الإتلاف وإعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق وضمان توافق نظام الوثائق مع متطلبات المعايير الدولية مثل ISO 9001. وتطوير مهارات التنظيم والدقة والالتزام المطلوبة لمسؤول التوثيق.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.
رد مع اقتباس