الموضوع: استشاره عاجله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اخواني الكرام لدي مشكله وابي حل لها المشكله كالتالي

انا مدير ادارة الشؤون الادارية ةةالخدمات المساندة في شركة تعينت قبل اشهر
ووجد تجاوزات من الادارة السابقه وابي استشاره منكم في احد هذه الجاوزات وهي

انه يوجد شخص وافد توظف عن طريق الادارة السابقه بوظيفة مندوب مشتريات براتب 20000 ريال عشرون الف ريال وعند سؤالي عن هذا الراتب العالي اتضح لي بأن هذا الشخص صديق لمدير الادارة السابق
طبعا الان صار له من تاريخ المباشرة 5 اشهر يعني تجاوز فترة التجربة وبناء على سلم الرواتب ومندوبي المشتريات الاخرين في الشركة الرواتب تترواح من 3500 الى 5000 ريال وبدوري اجتمعت مع هذا الموظف وعرضت عليه أما ان نكمل مع بعض براتب جديد أو ان تقدم استقالتك وتنقل الكفالة

وكان رده لي بأن اصرف له رواتبه الى نهاية العقد ( عقده سنتين ) أو لن اقدم استقالتي ولن ارضى بأن يتم تعديل راتبي الى 6000 ريال

في هذه االحاله انا لا اعلم ماذا افعل يا ليت تفيدوني

وشكرا لكم

رأيي اذا كان اصحاب الحلال موافقين فااطلع منها واذا لا يعلموا قدم لهم نموذج بعدد الموظفين اللي على نفس مهنته ورواتبهم وعن اسباب رفع راتب الموظف بدون اي سبب فأن اعتبرها من وجهة نظري امانه انت مؤتمن عليها وشكرا