النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: استشاره عاجله

#1
الصورة الرمزية متامل خير
متامل خير غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

استشاره عاجله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اخواني الكرام لدي مشكله وابي حل لها المشكله كالتالي

انا مدير ادارة الشؤون الادارية ةةالخدمات المساندة في شركة تعينت قبل اشهر
ووجد تجاوزات من الادارة السابقه وابي استشاره منكم في احد هذه الجاوزات وهي

انه يوجد شخص وافد توظف عن طريق الادارة السابقه بوظيفة مندوب مشتريات براتب 20000 ريال عشرون الف ريال وعند سؤالي عن هذا الراتب العالي اتضح لي بأن هذا الشخص صديق لمدير الادارة السابق
طبعا الان صار له من تاريخ المباشرة 5 اشهر يعني تجاوز فترة التجربة وبناء على سلم الرواتب ومندوبي المشتريات الاخرين في الشركة الرواتب تترواح من 3500 الى 5000 ريال وبدوري اجتمعت مع هذا الموظف وعرضت عليه أما ان نكمل مع بعض براتب جديد أو ان تقدم استقالتك وتنقل الكفالة

وكان رده لي بأن اصرف له رواتبه الى نهاية العقد ( عقده سنتين ) أو لن اقدم استقالتي ولن ارضى بأن يتم تعديل راتبي الى 6000 ريال

في هذه االحاله انا لا اعلم ماذا افعل يا ليت تفيدوني

وشكرا لكم

#2
الصورة الرمزية ناجي يحيى
ناجي يحيى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: استشاره عاجله

رأيي اذا كان اصحاب الحلال موافقين فااطلع منها واذا لا يعلموا قدم لهم نموذج بعدد الموظفين اللي على نفس مهنته ورواتبهم وعن اسباب رفع راتب الموظف بدون اي سبب فأن اعتبرها من وجهة نظري امانه انت مؤتمن عليها وشكرا

إقرأ أيضا...
استشاره

(مشاركات: 0)


استشاره

السلام عليكم هل يحق نقل موظف من ادره الى ادره اخرى بنفس القطاع بدون علمه علما (مشاركات: 0)


طلب مساعده عاجله

السلام عليكم عندي بعض اللاسئله اتمنى مساعدتي في الاجابه عليها من الخبراء(حتى لو الاجابات باللغه العربيه ما مشكله) ارجوكم ساعدوني فانا طالب وليس عندي الخبره الكافيه(واحتاجها خلال 3ايام لانها عباره... (مشاركات: 2)


ممكن استشاره؟

بسم الله الرحمن الرحيم ودي صراحه احد يشور على لاني محتاره القصه انا تخصص اداره اعمال بنكيه بس ودي احول اداره موارد بشريه لاني حسيت انه مهم في كل منشأه وتخصص اداره اعمال بنكيه ما يصلح الا في بنك... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


دورة مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلوم تأهيل المعالج النفسي

برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.


دورة تصميم حلول مشاكل الأعمال المعقدة

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات


أحدث الملفات والنماذج