النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: نموذج تدريب الموظفين الجدد Staff Orientation Training Form

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,664

    نموذج تدريب الموظفين الجدد Staff Orientation Training Form

    نموذج تدريب الموظفين الجدد Staff Orientation Training Form


    يستخدم هذا النموذج في ادارة وتقييم البرامج التدريبية التي نفذت للموظفين الجدد في مرجلة الارشاد والتوجيه
    يقيم النموذج جودة العملية التدريبية من خلال تقييم العناصر التالية :
    [LTR]

    Licensing Rules: Supervision & Ratios
    Injury Prevention
    Parent Notification & Child Security
    Child Health
    Child Nutrition
    Infection Control
    Medications
    Napping
    Child Discipline
    Activities
    Transportation
    Animals
    Job Description & Duties
    Program's Written Policies
    Program's Written Emergency Plan
    Orientation to Assigned Children
    Children's Health Assessments
    Procedures for Releasing Children
    Body Fluid Clean-up Procedures
    Abuse/Neglect Signs & Reporting
    Obtaining Assistance in Emergencies
    [/LTR]
    الملفات المرفقة

  2. #2
    الصورة الرمزية Dr Ahmed Eisa
    Dr Ahmed Eisa غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    86
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Dr Ahmed Eisa

    رد: نموذج تدريب الموظفين الجدد Staff Orientation Training Form

    جزاكم الله خيراً على هذه الكلمات والمعلومات .. شكراً جزيلاً لكم

  3. #3
    الصورة الرمزية rehammg
    rehammg غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ rehammg

    رد: نموذج تدريب الموظفين الجدد Staff Orientation Training Form

    يعلن المعهد الامريكى للتدريب و التعليم عن بدء التسجيل فى
    أهم البرامج التدريبية " دبلوم الامتياز الوظيفي " و الذي يعتبر الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط , البرنامج يضم مجموعة من أهم الدورات التي يحتاجها جميع الموظفين و هى :
    & الذكاء العاطفى العملى
    &مهارات الاتصال الفعال
    &ادارة الوقت (مع تطبيق عملى لمدة اسبوع)
    &وضع الاهداف و تحقيقها
    &القيم الشخصية و قيم المؤسسة
    &الإبداع و التطوير المؤسسى
    &الإمتياز فى خدمة العملاء
    &اساسيات الجوده و ادارة الجودة الشامله TQM
    &اخلاقيات العمل
    &السلامة فى بيئة العمل
    &استراتيجيات النجاح الوظيفى
    *** البرنامج لمدة 11 يوم - اونلاين - 400 دولار فقط
    **** تصدر شهادة باللغة العربية او الانجليزية حسب الطلب , بغض النظر إن كانت الدورة قُدمت باللغة العربية أو الإنجليزية .
    ******* لا يكتب فى الشهادة "اونلاين"
    =============================
    المدرب هو : م. محمد بن عبدالله البوزيد
    • مستشار تطوير أداء.
    • مفكر منظومي و أخصائي مسار عمل.
    • مؤلف أول كتاب عربي في التفكير المنظومي.
    • مؤلف كتابين في مجال ريادة الأعمال.
    • مهندس ميكانيكي بخبرة ١٨ سنة في شركة أرامكو السعودية.
    • مفتش معتمد بنظام التابروت.RCA
    • ماجستير إدارة أعمال تخصص ريادة أعمال.
    • بكالوريوس هندسة ميكانيكية.
    • مدرب فى مجال تطوير المؤسسات و التفكير المنظومى و الذكاء العاطفى و ريادة الاعمال و تطوير الذات .


    • مدرب معتمد من الولايات المتحدة الأمريكية. -INLPTA
    • مدرب معتمد من الجمعية الأمريكية لخط الزمن الولايات المتحدة الأمريكية. - TLT
    • مدرب معتمد من البورد الأمريكي للإيحاء الولايات المتحدة الأمريكية. - Hypnotherapy
    • خبرة تراكمية مدتها ٢٤ سنة في مجال النفظ و الغاز و البتروكيماويات و الإستشارات و التدريب.


    الخبرات:-
    - الرئيس, المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم - نيفادا , أمريكا ٢٠١٤
    - الرئيس, معهد كنز الإمارات للتدريب و الإستشارات - دبي, ٢٠١٢
    - الرئيس, مركز كنز للتدريب - الدمام, المملكة العربية السعودية ٢٠٠٤
    - انشاء الشركات و التسويق لها و ادارتها و قيادة فريق العمل فيها و تقديم الدورات التدريبية لكبرى شركات البترول و الغاز و البتروكيمويات فى العالم .
    - قدم عشرات العناوين من الدورات التدريبية في مجالات إدارية و تطويرية و قيادية.
    - درب اكثر من 4000 من موظفى كبرى الشركات , فى جميع المستويات الادارية فيها .


    - شركة أرامكو السعودية ١٩٩٠- ٢٠٠٩ م (مستقيل بعد ١٨ سنة خدمة)
    • فريق دعم المدير العام لإدارة خطوط الأنابيب




    للاستفسار و التسجيل نرجو التواصل
    بريد إليكترونى : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
    موبايل : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)+
    جوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)220

موضوعات ذات علاقة
خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION
المرفق التالي عبارة عن قائمة بالاعمال التي يجب تنفيذها عند استقبال موظف جديد بالشركة وهي ما تسمى بتوجيه وارشاد الموظ الجديد NEW EMPLOYEE ORIENTATION (مشاركات: 9)

نموذج تقييم دورة تدريبية Training Feedback Form
Training Feedback Form يستخدم هذا النموذج في تقييم الدورة التدريبية بعد انتهاء التدريب النموذج مصمم بطريقة جيدة في صيغة ملف وورد قابل للتعديل (مشاركات: 0)

نموذج بيانات الموظفين Employees data form ( مترجم)
نموذج يستخدم ضمن النماذج الخاصة بجمع وترتيب بيانات الموظفين . *** من النماذج ذات الصلة : ملف بيانات الموظف فى حالة الطوارئ Emergency employee info (مترجم) (مشاركات: 1)

نموذج توجيه موظف جديد New Employee Quick Orientation Form ( مترجم )
نموذج توجيه سريع للموظف الجديد و يستخدم للترحيب بالموظف وأيضاً هو مهم كخطوة من خطوات توجيه و تنصيب موظف فى عمله الجديد. *** من النماذج ذات الصلة : نموذج... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات