الموضوع: البطالة عند 10.2٪ في منطقة اليورو الشهر الماضي
البطالة عند 10.2٪ في منطقة اليورو الشهر الماضي
تراجعت نسبة البطالة في منطقة اليورو المكونة من 19 دولة بنسبة 0.2٪ خلال مارس/آذار الماضي إلى 10.2٪ مقارنة مع 10.4٪ في فبراير/شباط الذي سبقه وفق أرقام رسمية صدرت الجمعة.
وبحسب تقرير البطالة الصادر عن مكتب الإحصاء الأوروبي (يوروستات)، فإن نسبة البطالة المسجلة في مارس/آذار الماضي تعد الأدنى منذ أغسطس/آب 2011.
وسجلت نسبة البطالة في دول الاتحاد الأوروبي (28 دولة)، نحو 8.8٪ خلال الشهر الماضي انخفاضاً من 8.9٪ خلال فبراير/شباط الذي سبقه و 9.7٪ خلال الفترة المناظرة من العام الماضي 2015.
وأورد يوروستات أن نسبة البطالة التي سجلتها دول الاتحاد الأوروبي هي الأدنى منذ سبع سنوات وبالتحديد من منذ أبريل/نيسان 2009.
وتشير تقديرات مكتب الإحصاء الأوروبي أن 21.419 مليون عاطل عن العمل في منطقة الاتحاد الأوروبي خلال مارس/آذار الماضي، منهم قرابة 16.437 مليون فرد عاطلين عن العمل في منطقة اليورو.
ومقارنة مع الفترة المناظرة من العام الماضي، فإن تراجعاً في عدد العاطلين عن العمل بلغ 2.091 مليون شخص في منطقة الاتحاد الأوروبي، بينما بلغ الهبوط في منطقة اليورو نحو 1.477 مليوناً.
ومن بين الدول الأعضاء، سجلت جمهورية التشيك أدنى معدلات البطالة في مارس/آذارالماضي بنسبة 4.1٪ بينما بلغت في ألمانيا 4.2٪، فيما سجلت اليونان أعلى معدلات البطالة بنسبة 24.4٪، وإسبانيا 20.4٪.
دع الماضي يمضي وأحاديث الناس تمضي فهل سمعت بخشص ربح سباقا وهو ينظر خلفه؟ يقول أحد الحكماء "لا تفكر بالماضي فيكفي أنه مضى" ويقول آخر "من النَّاس من يفكر بالماضي فيعيش فيه فيبقى فيه ولا يتخلى عنه".
إن... (مشاركات: 0)
عمان -انذرت وزارة العمل خلال شهر ايلول الماضي 1354 مؤسسة لمخالفتها شروط وظروف العمل وضبطت 77 طفلا يعملون بشكل يخالف احكام القانون وفقا لوزير العمل ووزير السياحة والاثار الدكتور نضال القطامين.
وقال... (مشاركات: 0)
الفيصل للتوظيف يقدم لكم
وظائف بشركة تجهيزات صناعية فى الرياض وجدة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17969.imgcache
ارسل سيرتك الذاتية على الاميل ثم اتصل على مشرف التوظيف
لاكمال التسجيل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اليكم : اثر ظهور اليورو على الاقتصاديات الدولية العربية
لتحميل الملف بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
الإدارة بين الماضي والحاضر:
رغم أن الإدارة بالمفهوم العام مورست بأشكال شتى من قبل الحضارات القديمة إلا أن الإدارة كعلم له قواعد وأصوله ونظريات ومفاهيم يعتبر حديثاً مقارنة بعلوم أخرى كثيرة . ويشير... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.