د. سفيان منذر صالح
أن التوجهات المعاصرة والحديثة للتخطيط تتجه بفعالية نحو إشراك المجتمعات المحلية ذات العلاقة المباشرة بالتغيرات التي تطرأ جراء أي مشروع تنموي وتخطيطي بما يمكن هذه المجتمعات من اقتراح وتأشير ما تريده .
د. سفيان منذر صالح
أن التوجهات المعاصرة والحديثة للتخطيط تتجه بفعالية نحو إشراك المجتمعات المحلية ذات العلاقة المباشرة بالتغيرات التي تطرأ جراء أي مشروع تنموي وتخطيطي بما يمكن هذه المجتمعات من اقتراح وتأشير ما تريده .
د. سفيان منذر صالح الحوكمة : نظام يتم بموجبه إخضاع الفعاليات والانشطة إلى مجموعة من القوانين والنظم والقرارات التي تهدف إلى تحقيق الجودة والتميز في الأداء عن طريق اختيار الأساليب المناسبة والفعالة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم مركز القادة للتدريب يقدم دورة تطبيقات المرابحة والمشاركة بنظام الإعتمادات المستندية الأهداف تعريف المشاركين بالأداء المتطور والإدارة المتميزة لتطوير المؤسسات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6619.imgcache آكاديمية إل.تي.آي للتدريب والاستشارات النفسية تقدم مجموعة من الامسيات والدورات تجدون تفاصيلها على... (مشاركات: 0)
أتمنى من الأعضاء والمشاركين في هذا المنتدى مساعدتي في التأكد من حل هذه الإسئلة المتخصصة في الإدارة ولكم جزيل الشكر.. Read the following statements carefully and decide which is true and which... (مشاركات: 0)
الدورة الجماهيرية الأولى على مستواها دورة فن التعامل مع المخطئ بمدينة الطائف (مشاركات: 1)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج إدارة الكوارث والطوارئ طبقا لمعايير سباهى يشرح مفهوم ادارة الكوارث الصحية ومراجلها ويمكن المتدربين من وضع خطط الطوارئ والاستجابة الفعالة ويدربهم على اجراءات الاخلاء والفرز الطبي Triage والتواصل اثناء الكوارث وتعزيز دور القيادة وادارة الموارد في الازمات وضمان توافق خطط المستشفي مع معايير الاعتماد الدولي.
رد مع اقتباس