اقوى نموذج احترافي للترشيح لدورات تدريبية .. لكل الادارات والأقسام والهيئات .. ولمسئولي التدريب في اي مؤسسة او شركة او هيئة .. اليكم استمارة ترشيح موظف للحصول على دورة تدريبية في اي مجال بناءً على الاحتياجات التدريبية المطلوبة
النموذج احترافي جدا ويمكن تعديله واستخدامه طبقا للحاجة .. وهو من اقوى نماذج الترشيح لدورات تدريبية
لتحميل نموذج الترشيح لدورة تدريبية .. من المرفقات
ورش عمل / دورات / مؤتمرات / ندوات : برامجتدريبيةمالية اعداد وتحليل الموازنة العامة (مشاركات: 2)
https://www.4shared.com/office/FJOs_Mr-/__2013.html? إستمتع بعرض مركز القادة للتدريب لكل عملائنا الكرام يمكنكم الآن الحصول على أى برنامج تدريبي سواء كان مدرج في الخطة التدريبية لمركز القادة... (مشاركات: 0)
في المرفقات استمارة ترشيح للبرامج التدريبية في مراكز التدريب خارج دولة الكويت الملف على هيئة وورد جاهز للملئ والطباعة الفورية .. اتمنى ان تستفيدوا من هذا الملف (مشاركات: 2)
موضوع هام ليس جديد لكنه مساعد لادارة الموارد البشرية لتحديد الاحتياجات التدريبية لنجاح التدريب (مشاركات: 11)
الجودة للإستشارات الإدارية يمكنم تحميل الخطة التدريبية لعام 2012 للبرامج المنفذة باللغة الإنجليزية Quality Management Consultancy (مشاركات: 0)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يتناول أهمية النقل العام المستدام في التخطيط الحضري وأنماط النقل العام واستراتيجيات تطوير شبكات النقل العام المستدامة وتأثيراته على البيئة وجودة الحياة الحضرية وتطبيق معايير النقل العام المستدام.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
رد مع اقتباس