الموضوع: دبلومة أدارة الموارد البشرية المهنيه
دبلومة أدارة الموارد البشرية المهنيه
**دبلومه ادارة الموارد البشرية المهنية**
Practical Human Resources Diploma
_______________________________
تكلفه الدبلومة 650ج بااااادر بالحجز
_______________________
*مزايا الدبلومة*
_____________
-منحة شرح الجوانب القانونية وكيفية التعامل مع الدعاوي العمالية
)قانون العمل – التأمينات) مع النماذج الخاصة بذلك
-الحصول على (CD) يحتوى على نماذج و المستندات والوصف الوظيفى + بالاضافة المادة العلمية
-الشرح باللغة العربية والإنجليزية معاً
-شرح طريقه احتساب صافى المرتب باستخدام برنامج( الاكسيلExcel
-الحصول على شهادة خبرة معتمدة مع امكانية ثوثقها من الشهر العقارى و الخارجية(برسوم) وشهاده تدريب معتمده
__________________________________________________ _____
**شرح الدبلومة من خلال ثلاث محاضرين متخصصين فى ادارة الموارد البشرية**
__________________________________________________ _____
-مدير موارد بشرية بكبري الشركات ومتخصصين فى التأمينات الاجتماعية
-محامى يشرح جزء الدعاوى العمالية ونقاط الخلاف القانونية بين الموظفين وادارة الشركة
-استشارى موارد بشرية ومتخصص فى انشاء و مراجعة اداء أدارة الموارد البشرية بالشركات
_______________________________
*محتوى الدبلومة*
__________
- الموارد البشرية فى شركات القطاع الخاص و الحكومي
- دور مدير ادارة الموارد البشرية
- تصنيف و تقييم الوظائف
- دراسة العرض و الطلب في الموارد البشرية
- قانون العمل
- ورش عمل لإجراء المقابلات الوظيفية
- تقييم الاداء
- نموذج ADDIE Model لتحليل الاحتياجات التدريبية
- التعويضات
- طريقة حساب اشتركات التأمين الاجتماعي
- طريقة حساب ضريبة المرتبات- القضايا و الدعاوى العمالية
__________________________________
**رواد الخبرة للتدريب و الاستشارات**
4(أ) شارع جهينة الدور الثانى - ميـــدان ألــــــدقـــى –بجوار محطة مترو الدقى
للحجز والاستعلام :- ت: - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
E-MAIL:- (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Toma Yassin
إذا كنت مِن مَن يرغبون بتطوير حياتهم المهنيه , ,
إذا كنت مِن مَن يرغبون بالإلتحاق بأهم اداره بالشركات والمنظمات.
ان كنت من مهتمى دراسه علم اداره الموارد البشريه ومستجداته.
-هل أنت :
- مدير... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
أنا طالبة فى أكاديمية السادات للعلوم الادارية تخصص الموارد البشرية
و أقوم الأن بعمل بحث التخروج و هو أحد المتطلبات الأساسية لنيل درجة البكالوريوس
البحث بعنوان تنمية الموارد البشرية و... (مشاركات: 4)
الدبلومة المهنية فى أدارة الموارد البشرية
الدبلومة المهنية فى أدارة الموارد البشرية بخصم%50 وذلك فقط
فى تاريخ 27 مايو 2012
محتويات البرنامج:
التحليل الوظيفي•
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عجبني منتداكم وانا ابحث عن موضوعي بمحرك البحث ودخلت وقلت اكيد هذا المنتدى اللي بيساعدني
محتاجه مساعدة ياخواني واخواتي ضرووووووووووري... (مشاركات: 1)
هل نظم و قوانين ادارة الموارد البشرية في المؤسسات العاملة في مجتمعنا متؤثرة بالاسلام؟
و هنا لا أقصد النظم و القوانيين المفروضة من جانب الدولة و المنظمة للعمل مثل قانون الخدمة المدنية أو
قانون... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.