الدبلوم المهنى لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية الان قى مصر
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال
(إبدكو)
عن بدء التسجيل في
الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
(المستوى الأول)
هدف الدبلوم:
· يهدف الدبلوم المهني إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية لتولي مناصب عليا فيها، والتعرف على المهام التي يقوم بها مسئول الموارد البشرية من توظيف وشئون أفراد وتنمية موارد بشرية وتخطيط قوى عاملة والتنظيم الإداري، وذلك بهدف أداء العمل الخاص بإدارة الموارد البشرية بالمهنية المتعارف عليها دولياً.
مميزات الدبلوم:
الدبلوم مكون من ستة موضوعات تدريبية معتمدة جميعها من مركز التنمية المستدامة بجامعة ميريلاند بالولايات المتحدة الأمريكية.
الإلمام بأعمال إدارة الموارد البشرية والخدمات التي تقدمها.
اكتساب مهارات التعامل مع شاغلي الوظائف الإدارية.
ممارسة أعمال الموارد البشرية.
المحتويات والمدة:
مدة الدبلوم المهني أربعة أسابيع (في الفترة المسائية) من السبت إلى الأربعاء، بواقع أربعة ساعات يومياً، وذلك
على النحو التالي:
الموضوع
الموضوع
الإدارة وإدارة الموارد البشرية
أساليب العمل في إدارة التوظيف
تنمية مهارات العاملين في إدارة شئون الأفراد
تنمية مهارات العاملين في تخطيط القوى العاملة
تنمية مهارات العاملين في تنمية الموارد البشرية
العمل في إدارة التنظيم والأساليب
موعد ومكان الدورة:
· تقدم الدورة فى القاهرة
· فى الفترة من(26/5/2010-1)
· الإقامة فى احد الفنادق المتميزة
لمزيد من المعلومات والتعرف على مميزات البرنامج التكرم بزيارة موقعنا
:)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال
(إبدكو)
عن بدء التسجيل في
الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
(المستوى الأول) (مشاركات: 0)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال
(إبدكو)
عن بدء التسجيل في
الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
(المستوى الأول)
هدف الدبلوم:
· يهدف الدبلوم... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.