الموضوع: برنامج اجازات العاملين بمصر
برنامج اجازات العاملين بمصر
السلام عليكم
ارغب في مساعدتكم فهذا اول طلب لي وارجو ان اجد اهتمام من قبل سيادتكم في انشاء ملف اكسيل لبرنامج حساب رصيد اجازات العاملين كما هو مرفق
حيث ااني ارغب مع عمل المعادلات الاتية
اولا في سجل الموظفين
1. حساب الرصيد المستحق من الاجازات لكل نوع من الاجازات
2. حساب الرصيد المتبقي من الاجازات لكل نوع من الاجازات
3. عمل قائمة مستدلة بالدرجات الوظيفية (اولي - ثانية- ثالثة ،..........)
4. عمل قائمة مستدلة للتواريخ
ثانيا في سجل اجازات الموظفين فانا ارغب في الاتي
1. بمجرد كتابة رقم يتم مليء البيانات من الجدول السابق (اسم الموظف ،الدرجة الوظيفية )
2- عمل قائمة مستدلة لكل نوع اجازة في عمود نوع الاجازة وعند اختيار نوع الاجازة من القائمة المستدلة يظهر الرصيد حتي تاريخة
3. عمل قائمة مستدلة للتوايخ
5- حساب رصيد الاجازات الجديد لكل نوع من الاجازات
رد: برنامج اجازات العاملين بمصر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور أخي على هذا الجهد الرائع
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين (مشاركات: 84)
السلام عليكم
ارجو من حضراتكم المساعدة فى اعداد الملف المرفق لعمل برنامج لحساب اجازات الموظفين والمستحقات السنوية وتخزينها بحيث يتم الاستدلال على الموظف اما بالاسم او الرقم الوظيفى كما هو مبين... (مشاركات: 6)
ارغب بالتواصل مع مدرب في مجال السكرتاريا في القاهرة لتنفيذ بعض البرامج التدريبية في اقرب وقت ان امكن (مشاركات: 2)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
رد مع اقتباس