يعتبر نظام odoo من الأنظمة الأسرع تطوراً في العالم ، بما لديه من تطبيقات تغطي جميع احتياجات قطاعات الأعمال التجارية ، التصنيعية ، الخيرية ، الطبية و التعليمية مع اختلاف أحجامهم. Zimbra هى حزمه انتاجية متكاملة تساعد علي زيادة الانتاجية والتفاعل بين فريق العمل ويستخدم Zimbra، العديد من الشركات العالمية الكبري ويعتمد علية اكثر من 500 مليون مستخدم حول العالم .
للمزيد شاهد شرح النظام من خلال الرابط التالى:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لطلب البرنامج يمكنك الاتصال من خلال هذة البيانات : Phone 013-3268292 - 01224070383
Email [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او قم بزيارة موقعنا على الرابط التالى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة asmaasharkawy ; 25/6/2016 الساعة 11:59
يعتمد النظام الخاص بالشركات التجارية علي نظام Odoo ERP وتم ضبط وإعداد النظام و الأقسام المستخدمة لتتناسب مع طبيعه عمل الشركات التجارية يعتد ERP.Portable® من الحلول الفريدة التي تخدم مختلف القطاعات... (مشاركات: 0)
عندما يتعلق الأمر بخدمة العملاء، والوسائل التي تستخدمها الشركات لتقديم خدماتها إليهم، يكون معظم الحديث في السوق حول: الخدمة الذاتية، وتطبيقات الهاتف الذكي، ووسائل التواصل الاجتماعي ونحوها. فكل هذه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انا طالب ماستر واريد تحضير ماستر في المحاسبه بس لا عارف اي مجال هو الافضل وانا موفد علي حساب شركه نفطيه فماذا اختار ؟؟
لقد وجدات عدات خيرات منها المحاسبه الدوليه والمحاسبه الاداريه... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.