يعتبر نظام odoo من الأنظمة الأسرع تطوراً في العالم ، بما لديه من تطبيقات تغطي جميع احتياجات قطاعات الأعمال التجارية ، التصنيعية ، الخيرية ، الطبية و التعليمية مع اختلاف أحجامهم. Zimbra هى حزمه انتاجية متكاملة تساعد علي زيادة الانتاجية والتفاعل بين فريق العمل ويستخدم Zimbra، العديد من الشركات العالمية الكبري ويعتمد علية اكثر من 500 مليون مستخدم حول العالم .
للمزيد شاهد شرح النظام من خلال الرابط التالى:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لطلب البرنامج يمكنك الاتصال من خلال هذة البيانات : Phone 013-3268292 - 01224070383
Email [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او قم بزيارة موقعنا على الرابط التالى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة asmaasharkawy ; 25/6/2016 الساعة 11:59
يعتمد النظام الخاص بالشركات التجارية علي نظام Odoo ERP وتم ضبط وإعداد النظام و الأقسام المستخدمة لتتناسب مع طبيعه عمل الشركات التجارية يعتد ERP.Portable® من الحلول الفريدة التي تخدم مختلف القطاعات... (مشاركات: 0)
عندما يتعلق الأمر بخدمة العملاء، والوسائل التي تستخدمها الشركات لتقديم خدماتها إليهم، يكون معظم الحديث في السوق حول: الخدمة الذاتية، وتطبيقات الهاتف الذكي، ووسائل التواصل الاجتماعي ونحوها. فكل هذه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انا طالب ماستر واريد تحضير ماستر في المحاسبه بس لا عارف اي مجال هو الافضل وانا موفد علي حساب شركه نفطيه فماذا اختار ؟؟
لقد وجدات عدات خيرات منها المحاسبه الدوليه والمحاسبه الاداريه... (مشاركات: 3)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.