الموضوع: برنامج شئون موظفين - بسيط
برنامج شئون موظفين - بسيط
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير وأعطاك فوق ما تتمنى
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
شكراً على المشاركة الجيدة
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
جزاك الله ألف خير ولا حرمك الله أجر هذا العمل ونفع بك الإسلام والمسلمين
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
اشكرك اخي ولكن الشفرة 123 لا تعمل
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
ماشاء رائع وزادك الله من فضله
، لوسمحت ينفع أن أحدد الأشهر بالهجري
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
جزاك الله خير ,, بس لية مقفلة مسوي لة حماية نريد نغير بعض الايقونات جزاك الله خير ووفقك الله
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاستاذ العزيز وائل .هل البرنامج محمي بكلمة مرور؟
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
الجزء المخصص للكتابة فيه ليس محمي
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
لك كل الود والتقدير برنامج قيم جدا وفقك الله لما فيه منعة الاخرين
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
أشكر مرورك أخي الفاضل / alhadi abdalla
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
الحقيقة معلومات قيمة ومنتدى رائع وفقنا الله واياكم لما هو خير
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
الملف رائع
بارك الله فيك
محبتي لك
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
جعله الله فى ميزان حسناتك
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
ممكن ملف يحتوي علي الشرح بالتفصيل لأستخدام هذا الشيت المخصص لشئون الموظفين؟
رد: برنامج شئون موظفين - بسيط
جزااااااااااااااااااااااا ك الله خيراااااااً ...
بسم الله الرحمن الرحيم
برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل بادارة شئون موظفين واحتاج برنامج يقوم بتسجيل بيانات الموظفين الاسم رقم الهويه المؤهل التخصص تاريخ التخرج المرتبة مسمى الوظيفة ... (مشاركات: 16)
الوظيفه : منسق شئون موظفين
مكان العمل : الرياض
الجنسية : سعودي
المؤهلات : دبلوم موارد بشرية
الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال
يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة
ترسل السيره... (مشاركات: 2)
الوظيفه : أخصائي شئون موظفين
مكان العمل : الرياض
الجنسية : سعودي
المؤهلات : بكالوريوس ادارة اعمال او محاسبة
الخبرات : لاتقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال
يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.