جزاك الله خيرا . موضوع جميل
جزاك الله خيرا . موضوع جميل
مبادر
مشكور أخي وائل على المجهود الكبير,,
لكن عندي بعض الإستفسارات
الاول :هل البرنامج متوافق مع أوفيس 2007 ام لا؟
الثاني : كيف يمكن ان اضيف معلومات الموظف وعدد ايام إجازاته وتاخيراته وكل هذه الأمور التي تظهر في التقرير .
الامر الثالث والأهم وهو إستفسار إذا كان بإمكانك ان تساعدني في الحصول على برنامج يقوم بحساب مغادرات وإجازات الموظفين السنوية حسب النظام الأردني..(سوف أزودك بمعلومات عنه إذا تفضلت بالمساعده)
وتفضل بقبول فايق الإحترام والتقدير,,
محمد هاني
أخي الكريم أشكر مرورك وباك الله فيكالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة m0hands
نعم الربنامج متواف مع إكسيل 2007
أما عن المساعدة ذودني بالبيانات المطلوبه والشكل الذي تريدة وإن شاء الله سأحاول قدر إستطاعتي
بارك الله فيك وجزاك الله الف خير
مبادر
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة 2008 حتى الأن
علما بان عدد ساعات الدوام هي 8 ساعات عمل يوميا وكل موظف يحق له اخذ 14 يوم في السنة الكاملة والموظف الذي مضى على تاريخ تعيينه 5 سنوات يحصل على 21 يوم سنويا بغض النظر إذا اخذت الاجازات بشكل ايام كامله او ساعات متفرقه او حتى نصف وربع ساعة علما انه إذا مضى على الرصيد المتبقي سنتين يلغى الرصيد تلقائيا
لذلك ارجوا المساعدة في الحصول على برنامج اكسل او آكسس يقوم بإستقبال رصيد سنة 2008 وسنة 2009 كمجموع كلي لكل سنة على حدا اما سنة 2010 اريد ان ادخل كل اجازة و كل مغادرة على حدا ليتم تجميعها كمجموع كلي للسنة مع اخذ بعين الإعتبار انه اذا تبقى رصيد من سنة 2008 يجب ان يلغى تلقائيا لانه مضى عليه سنتين ولم يستخدم
ارجو المساعدة منكم اخي وائل
مع الإحترام
محمد هاني
أخي الكريم انا صممت ملف جمييل وبسط لكن ينقصني بعض الملاحظات
يرحى ترك الإيميل الخاص بك أو أرسالة لي حتى أتمكن من وضع الأسئلة التي أريدها
وشكراً
مبادر
اشكرك اخي وائل على الاهتمام
اعتذر عن التاخر في الرد بخصوص الإيميل ,سوف اترك لك الإيميل وأنتظر منك الرد .
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اخوك محمد هاني
التعديل الأخير تم بواسطة m0hands ; 12/9/2010 الساعة 18:46 سبب آخر: ان هناك من يضع ايميله ولم يحجب
مبادر
كل عام وانتم بخير اخي وائل
اعتذر عن التاخر في الرد
سوف ارسلك لك رساله تحتوي على الإيميل لأنه يمنع وضع الإيميل على صفحات المنتدى.
محمد هاني
مبادر
كل عام وانتم بخير اخي وائل
اعتذر عن التاخر في الرد
سوف ارسلك لك رساله تحتوي على الإيميل لأنه يمنع وضع الإيميل على صفحات المنتدى.
محمد هاني
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعمل بادارة شئون موظفين واحتاج برنامج يقوم بتسجيل بيانات الموظفين الاسم رقم الهويه المؤهل التخصص تاريخ التخرج المرتبة مسمى الوظيفة ... (مشاركات: 16)
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ترسل السيره... (مشاركات: 2)
الوظيفه : أخصائي شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : بكالوريوس ادارة اعمال او محاسبة الخبرات : لاتقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة... (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس