النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً

قال نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية: “إن السعودية لا تعاني البطالة، ولكن تعاني نوعية الوظائف المطروحة بالإضافة إلى التنافسية بين الموظفين المحليين والأجانب”، مشيراً إلى أنه يتم استقدام نحو 1.5 مليون عامل أجنبي سنوياً.


وأكد الحميدان، أن “وزارة العمل والتنمية الاجتماعية” لديها عدة معايير تعمل عليها لخفض نسبة البطالة في السعودية، من بينها تعزيز التنافسية بين الموظف الأجنبي والسعودي.


وفي هذا الشان، أظهر تقرير متخصص مؤخراً، تراجع معدل البطالة بين السعوديين بدرجة طفيفة من 11.7% خلال 2014 إلى 11.5% في 2015.


وجاء في التقرير، الصادر عن شركة “جدوى للاستثمار”، أن القوة العاملة السعودية نمت في 2015، بنحو 46 ألف شخص، وهو أدنى معدل زيادة منذ البدء بتسجيل بيانات بهذا الخصوص 1999، ونتج تباطؤ نمو القوة العاملة من تراجع معدل المشاركة، الذي انخفض للمرة الأولى منذ 2009 من 41.2% خلال 2014 إلى 40.2% في 2015.


يذكر أن، “مجلس الوزراء” وافق العام الماضي، على تنظيم تأسيس “هيئة لتوليد الوظائف ومكافحة البطالة”، حيث يتم إنشاء هيئة عامة ترتبط تنظيمياً برئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، وتتولى العمل على توليد الوظائف ومكافحة البطالة في السعودية.

#2
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً

المهم من يأتي هؤلاء العاملين المليون ونصف ؟؟؟
ولماذا لا يكونوا عرب جميعا ؟؟؟

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً

من اين يتم استقدامهم؟؟
شكرا ابو عبد العزيز على كل المشاركات المهمة والمفيدة

إقرأ أيضا...
المملكة العربية السعودية تقرر: لا تجديد لعقود المعلمين الوافدين مرة اخرى وقرار بمنع دخولهم المملكة قبل ثلاث سنوات

المملكة العربية السعودية تقر عددا من الاجراءات في اطار مشروع السعودة وقد اصدر اليوم وزير التعليم السعودي قرارا بــــ عدم تجديد عقود جميع المعلمين الذين بلغت خدمتهم خمس سنوات من المعلمين في التعليم... (مشاركات: 0)


ربع مليون عامل مصري يغادرون إلى المملكة

أعلنت هيئة موانئ البحر الأحمر أن ميناء سفاجا أنهى مغادرة أكثر من 220 ألف من العمالة المصرية الذين توجهوا إلى المملكة عبر ميناء ضبا السعودي منذ منتصف أغسطس الماضي حتى الآن.وأكد المتحدث الرسمي للهيئة... (مشاركات: 1)


وزارة العمل السعودية تكشف عن هروب نصف مليون عامل خلال 2013

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20407.imgcacheكشف تقرير صادر عن وزارة العمل السعودية عن تسجيل مكاتب العمل أكثر من 500 ألف بلاغ تغيب للعمالة الوافدة، بنسبة مثلت 7% على مستوى المملكة خلال العام... (مشاركات: 0)


«العمل السعودية» لـ«الحياة»: 5.3 مليون عامل صحّحوا أوضاعهم

«العمل» لـ«الحياة»: 5.3 مليون عامل صحّحوا أوضاعهم الرياض – أبكر الشريف الأحد ١ سبتمبر ٢٠١٣ ذكرت وزارة العمل أن عدد المستفيدين من مهلة تصحيح أوضاع العمالة الأجنبية بلغ أكثر من 5.3 مليون مقيم.... (مشاركات: 0)


وزارة العمل السعودية: اقتصاد المملكة يوفر 400 ألف وظيفة سنوياً

أكدت وزارة العمل السعودية أن الاقتصاد الوطني قادر على استحداث أكثر من 400 ألف وظيفة سنوياً بما يعادل عدد سكان مدينة تبوك الواقعة شمال المملكة، مبيناً أن الإحصائيات تؤكد أن مواطناً سعودياً واحداً يعمل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دبلوم ادارة التغذية في المستشفيات

شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


أحدث الملفات والنماذج