الموضوع: المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً
المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً
قال نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية: “إن السعودية لا تعاني البطالة، ولكن تعاني نوعية الوظائف المطروحة بالإضافة إلى التنافسية بين الموظفين المحليين والأجانب”، مشيراً إلى أنه يتم استقدام نحو 1.5 مليون عامل أجنبي سنوياً.
وأكد الحميدان، أن “وزارة العمل والتنمية الاجتماعية” لديها عدة معايير تعمل عليها لخفض نسبة البطالة في السعودية، من بينها تعزيز التنافسية بين الموظف الأجنبي والسعودي.
وفي هذا الشان، أظهر تقرير متخصص مؤخراً، تراجع معدل البطالة بين السعوديين بدرجة طفيفة من 11.7% خلال 2014 إلى 11.5% في 2015.
وجاء في التقرير، الصادر عن شركة “جدوى للاستثمار”، أن القوة العاملة السعودية نمت في 2015، بنحو 46 ألف شخص، وهو أدنى معدل زيادة منذ البدء بتسجيل بيانات بهذا الخصوص 1999، ونتج تباطؤ نمو القوة العاملة من تراجع معدل المشاركة، الذي انخفض للمرة الأولى منذ 2009 من 41.2% خلال 2014 إلى 40.2% في 2015.
يذكر أن، “مجلس الوزراء” وافق العام الماضي، على تنظيم تأسيس “هيئة لتوليد الوظائف ومكافحة البطالة”، حيث يتم إنشاء هيئة عامة ترتبط تنظيمياً برئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، وتتولى العمل على توليد الوظائف ومكافحة البطالة في السعودية.
رد: المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً
المهم من يأتي هؤلاء العاملين المليون ونصف ؟؟؟
ولماذا لا يكونوا عرب جميعا ؟؟؟
رد: المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً
من اين يتم استقدامهم؟؟
شكرا ابو عبد العزيز على كل المشاركات المهمة والمفيدة
المملكة العربية السعودية تقر عددا من الاجراءات في اطار مشروع السعودة وقد اصدر اليوم وزير التعليم السعودي قرارا بــــ عدم تجديد عقود جميع المعلمين الذين بلغت خدمتهم خمس سنوات من المعلمين في التعليم... (مشاركات: 0)
أعلنت هيئة موانئ البحر الأحمر أن ميناء سفاجا أنهى مغادرة أكثر من 220 ألف من العمالة المصرية الذين توجهوا إلى المملكة عبر ميناء ضبا السعودي منذ منتصف أغسطس الماضي حتى الآن.وأكد المتحدث الرسمي للهيئة... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20407.imgcacheكشف تقرير صادر عن وزارة العمل السعودية عن تسجيل مكاتب العمل أكثر من 500 ألف بلاغ تغيب للعمالة الوافدة، بنسبة مثلت 7% على مستوى المملكة خلال العام... (مشاركات: 0)
«العمل» لـ«الحياة»: 5.3 مليون عامل صحّحوا أوضاعهم
الرياض – أبكر الشريف
الأحد ١ سبتمبر ٢٠١٣
ذكرت وزارة العمل أن عدد المستفيدين من مهلة تصحيح أوضاع العمالة الأجنبية بلغ أكثر من 5.3 مليون مقيم.... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل السعودية أن الاقتصاد الوطني قادر على استحداث أكثر من 400 ألف وظيفة سنوياً بما يعادل عدد سكان مدينة تبوك الواقعة شمال المملكة، مبيناً أن الإحصائيات تؤكد أن مواطناً سعودياً واحداً يعمل... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل