النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً

قال نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية: “إن السعودية لا تعاني البطالة، ولكن تعاني نوعية الوظائف المطروحة بالإضافة إلى التنافسية بين الموظفين المحليين والأجانب”، مشيراً إلى أنه يتم استقدام نحو 1.5 مليون عامل أجنبي سنوياً.


وأكد الحميدان، أن “وزارة العمل والتنمية الاجتماعية” لديها عدة معايير تعمل عليها لخفض نسبة البطالة في السعودية، من بينها تعزيز التنافسية بين الموظف الأجنبي والسعودي.


وفي هذا الشان، أظهر تقرير متخصص مؤخراً، تراجع معدل البطالة بين السعوديين بدرجة طفيفة من 11.7% خلال 2014 إلى 11.5% في 2015.


وجاء في التقرير، الصادر عن شركة “جدوى للاستثمار”، أن القوة العاملة السعودية نمت في 2015، بنحو 46 ألف شخص، وهو أدنى معدل زيادة منذ البدء بتسجيل بيانات بهذا الخصوص 1999، ونتج تباطؤ نمو القوة العاملة من تراجع معدل المشاركة، الذي انخفض للمرة الأولى منذ 2009 من 41.2% خلال 2014 إلى 40.2% في 2015.


يذكر أن، “مجلس الوزراء” وافق العام الماضي، على تنظيم تأسيس “هيئة لتوليد الوظائف ومكافحة البطالة”، حيث يتم إنشاء هيئة عامة ترتبط تنظيمياً برئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، وتتولى العمل على توليد الوظائف ومكافحة البطالة في السعودية.

#2
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً

المهم من يأتي هؤلاء العاملين المليون ونصف ؟؟؟
ولماذا لا يكونوا عرب جميعا ؟؟؟

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: المملكة العربية السعودية تستقدم 1.5 مليون عامل سنوياً

من اين يتم استقدامهم؟؟
شكرا ابو عبد العزيز على كل المشاركات المهمة والمفيدة

إقرأ أيضا...
المملكة العربية السعودية تقرر: لا تجديد لعقود المعلمين الوافدين مرة اخرى وقرار بمنع دخولهم المملكة قبل ثلاث سنوات

المملكة العربية السعودية تقر عددا من الاجراءات في اطار مشروع السعودة وقد اصدر اليوم وزير التعليم السعودي قرارا بــــ عدم تجديد عقود جميع المعلمين الذين بلغت خدمتهم خمس سنوات من المعلمين في التعليم... (مشاركات: 0)


ربع مليون عامل مصري يغادرون إلى المملكة

أعلنت هيئة موانئ البحر الأحمر أن ميناء سفاجا أنهى مغادرة أكثر من 220 ألف من العمالة المصرية الذين توجهوا إلى المملكة عبر ميناء ضبا السعودي منذ منتصف أغسطس الماضي حتى الآن.وأكد المتحدث الرسمي للهيئة... (مشاركات: 1)


وزارة العمل السعودية تكشف عن هروب نصف مليون عامل خلال 2013

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20407.imgcacheكشف تقرير صادر عن وزارة العمل السعودية عن تسجيل مكاتب العمل أكثر من 500 ألف بلاغ تغيب للعمالة الوافدة، بنسبة مثلت 7% على مستوى المملكة خلال العام... (مشاركات: 0)


«العمل السعودية» لـ«الحياة»: 5.3 مليون عامل صحّحوا أوضاعهم

«العمل» لـ«الحياة»: 5.3 مليون عامل صحّحوا أوضاعهم الرياض – أبكر الشريف الأحد ١ سبتمبر ٢٠١٣ ذكرت وزارة العمل أن عدد المستفيدين من مهلة تصحيح أوضاع العمالة الأجنبية بلغ أكثر من 5.3 مليون مقيم.... (مشاركات: 0)


وزارة العمل السعودية: اقتصاد المملكة يوفر 400 ألف وظيفة سنوياً

أكدت وزارة العمل السعودية أن الاقتصاد الوطني قادر على استحداث أكثر من 400 ألف وظيفة سنوياً بما يعادل عدد سكان مدينة تبوك الواقعة شمال المملكة، مبيناً أن الإحصائيات تؤكد أن مواطناً سعودياً واحداً يعمل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اللغة الإنجليزية للأعمال - Business English

إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


أحدث الملفات والنماذج