مرفق إليكم نموذج طلب صرف من الخزينة
النموذج بصيغة اكسل
حمل النموذج في المرفقـــات
مرفق إليكم نموذج طلب صرف من الخزينة
النموذج بصيغة اكسل
حمل النموذج في المرفقـــات
مشكور على المجهود و جزاك الله خير
ارجو المزيد من العطاء
و نرجو توفير مزيد من النماذج
مشكور على المجهود و جزاك الله خير
ارجو المزيد من العطاء
و نرجو توفير مزيد من النماذج
مشكور على المجهود و جزاك الله خير
ارجو المزيد من العطاء
و نرجو توفير مزيد من النماذج
في المرفقات ملف اكسيل يستخدم لعمل كشف حركة الخزينة (مشاركات: 15)
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج هام لقسم الحسابات في إدارة المؤسسة، حيث يتم تسليم الخزينة من آمين الخزنة إلى شخص أخر مسؤل وذلك يتطلب نموذج جرد الخزينة لإتمام عملية التسليم. ... (مشاركات: 0)
بشهادة معتمدة دولياً يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات – ITCC بان يعلن لسيادتكم بدء التسجيل فى دوره : اداره عمليات الخزينة والاسواق المالية (مشاركات: 0)
( رد لايـــن ) لإدارة حسابات المخازن و العملاء و الموردين و الخزينة مبيعات / مشتريات / مرتجع مبيعات / مردودات مشتريات خصم مكتسب / خصم مسموح به أوراق مالية واردة / أوراق مالية صادرة ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس