الموضوع: سبل تحديد أحتياجات التدريب للمنشآت
رد: سبل تحديد أحتياجات التدريب للمنشآت
أخي لم يتبقى الا ثلاث ايام ،، تستطيع الرجوع الى مراكز التدريب ومنسوبي الموارد البشرية
عموماً سأقول بعض المعلومات عسى ان تيسر لك هدفك
التدريب .. خطة يضعها قسم التدريب بهدف تطوير الموظفين بالشركة ويساعد القسم برسم المسار الوظيفي والدورات المطلوبة
للوصول لنقطة معينة .
القسم هو من يحدد الدورات المطلوب اضافتها وأعطائها للموظفين وذلك عن طريق نموذج يوفره قسم التدريب يعبئ فيه بيانات المرشح للتدريب
يعتمدها قسم الموارد البشرية قبل ذلك يجب ان يكون هناك مركز تدريب سبق للشركة الأتفاق معه على تدريب منسوبيها .
مسألة كتابة البحث .. فهي مصيبة لا اخفيك ان تكون طالب جامعي لا تعلم كيفية او الية كتابة البحث فكتابة البحوث بالسعودية من الثانوية تدرس
بمادة المكتبة والبحث .. تستطيع الرجوع الى كتاب كيف تكتب بحثاً ابحث عنه في موقع الفورشيرد
الأستبيان سهل هو ان تضع بعض الأسئلة او تزور مراكز التدريب وتعرض عليك نماذج تقييم لبعض المدربين تستطيع الأستفادة منها
مثال .. انت مدرب وأردت ان تقيم أدائك فكر با الطريقة لن تجد سوى الأستبيان الذي يوزع على المدرب ليكشف نقاط قوته وضعفه
وفقك الله
تحدد الإدارة العليا الاستراتيجية العامة للمنظمة ومنها تستقي إدارة التدريب التوجهات الاستراتيجية لإدارة وتنمية الموارد البشرية، ومن ثم يمكن استخلاص وبناء استراتيجية واضحة للتدريب تعبر عن التوقعات... (مشاركات: 8)
لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
اخواني الاعزاء اعضاء هذا المنتدى
ارجو مساعدتي في وضع خطة تدريب لعدد 30 برنامج تدريبي محدده اسمائها من محرم الى ذي الحجة لعدد 380 موظف موزعين على عدة اقسام كل قسم... (مشاركات: 0)
هناك اتجاه متزايد لدى المنشآت في القطاع العام والخاص للاستثمار في التدريب وذلك باعتبار التدريب وسيلة للارتقاء بمهارات وقدرات وسلوكيات الأفراد مما يعود بالنفع على كفاءة المنشاة ومستوى انجازها وبالتالى... (مشاركات: 1)
المشرف العام على المنتدى
اخواني واخواتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا طالب متخرج انشاء الله هذا الترم من جامعة الملك عبد العزيز بجدة وقد كلفت بعمل بحث بعنوان سبل تحديد أحتياجات التدريب... (مشاركات: 0)
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.