برنامج الوصف الوظيفي
إهداء لمنتدانا الغالي
نسألكم الدعاء أخوكم : محمود رضــوان
برنامج الوصف الوظيفي
إهداء لمنتدانا الغالي
نسألكم الدعاء أخوكم : محمود رضــوان
أخي الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بداية مشكور علي هذا المجهود العظيم وفقك الله الي ما فيه الخير
ثانياً : البرنامج لا يفتح معي ويعطي هذه الرسالة
يرجي التواصل[IMG]C:\Users\Azeem\Desktop\lkj]d.jpg[/IMG]
شكرا جزيلا على هذا البرنامج الرائع جزاكم الله خيرا ,,,,,,,,,,,,,,,
شكرا جزيلا على هذا البرنامج الرائع جزاكم الله خيرا ,,,,,,,,,,,,,,,
شكرا جزيلا على هذا البرنامج الرائع جزاكم الله خيرا ,,,,,,,,,,,,,,,
جزاك الله الخير
أحسنتم لاختيار هذا الموضوع لادراجه بالمنتدى هذا ماكنت أبحث عنه
بارك الله فيكم وجزاكم عنا كل خير
أرجو إرشادي عن كيفية الدخول للملف وتجربته في المدةة المحددة بــــ 40 يوم ... للنني وجدت نافدة بها أسم المستخدم ورقم الدخول لبرنامج الأكسس .
شكررررررررررررررررررا جزاك الله خير .................................................. ........................
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
جزاك الله خيرا على المجهود الطيب
هل هنك اسم مستخدم وكلمة سر للدخول
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
شششششششششكررررررررراااااا اا لكمممممممممم
البرنامج مش بيفتح عندي أرجو الرد حيث انني احتاج تلك قاعدة البيانات ضروري
برنامج الوصف الوظيفي إهداء لمنتدانا الغالي نسألكم الدعاء أخوكم : محمود رضــوان (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها برنامج دراسة وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"