برنامج الوصف الوظيفي
إهداء لمنتدانا الغالي
نسألكم الدعاء أخوكم : محمود رضــوان
مبادر
برنامج الوصف الوظيفي
إهداء لمنتدانا الغالي
نسألكم الدعاء أخوكم : محمود رضــوان
أخي الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بداية مشكور علي هذا المجهود العظيم وفقك الله الي ما فيه الخير
ثانياً : البرنامج لا يفتح معي ويعطي هذه الرسالة
يرجي التواصل[IMG]C:\Users\Azeem\Desktop\lkj]d.jpg[/IMG]
أقدمية
شكرا جزيلا على هذا البرنامج الرائع جزاكم الله خيرا ,,,,,,,,,,,,,,,
تحت التمرين
شكرا جزيلا على هذا البرنامج الرائع جزاكم الله خيرا ,,,,,,,,,,,,,,,
تحت التمرين
شكرا جزيلا على هذا البرنامج الرائع جزاكم الله خيرا ,,,,,,,,,,,,,,,
جزاك الله الخير
أحسنتم لاختيار هذا الموضوع لادراجه بالمنتدى هذا ماكنت أبحث عنه
بارك الله فيكم وجزاكم عنا كل خير
مبادر
أرجو إرشادي عن كيفية الدخول للملف وتجربته في المدةة المحددة بــــ 40 يوم ... للنني وجدت نافدة بها أسم المستخدم ورقم الدخول لبرنامج الأكسس .
تحت التمرين
شكررررررررررررررررررا جزاك الله خير .................................................. ........................
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
تحت التمرين
جزاك الله خيرا على المجهود الطيب
هل هنك اسم مستخدم وكلمة سر للدخول
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
شششششششششكررررررررراااااا اا لكمممممممممم
البرنامج مش بيفتح عندي أرجو الرد حيث انني احتاج تلك قاعدة البيانات ضروري
برنامج الوصف الوظيفي إهداء لمنتدانا الغالي نسألكم الدعاء أخوكم : محمود رضــوان (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها برنامج دراسة وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
رد مع اقتباس