السلام عليكم
إليكم ملف مرفق هام عن نموذج Monthly Production Details
النموذج باللغة الانجليزية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات
السلام عليكم
إليكم ملف مرفق هام عن نموذج Monthly Production Details
النموذج باللغة الانجليزية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات
نموذج المصروفات الشهرية للمكتب Monthly Office Expenses Report يستخدم هذا النموذج في رصد المصروفات الشهرية للمكتب واعداد تقرير شهري بالمصروفات النموذج مصمم بحيث يتم اعداد التقرير اليا بمجرد... (مشاركات: 3)
في المرفقات نموذج سجل الصيانة الشهرية يستخدم في حصر وتنفيذ اعمال الصيانة الدورية التي تتم شهريا (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق إليكم نموذج تفاصيل عرض عمل. النموذج في المرفقات (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج حساب تكلفة التسغيل الشهرية بالموارد البشرية. والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج.... (مشاركات: 0)
الاخوة الافاضل ارغب فى نموذج يقوم الموظف بأستيفائة يوضح طبيعة عمل كل موظف والاعمال اليومية والاسبوعية والشهرية التى يؤديها بشكل يغطى جميع جوانب الاعمال من شرح مبسط للمهمه والوقت المستخدم وعدد مرات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يُغطي أساسيات السيارات الكهربائية، الأنظمة عالية الجهد، المحركات، أنظمة ADAS، وتشخيص اعطالها والصيانة المتقدمة للسيارات الكهربية موجه لفنيي الصيانة والمهندسين الراغبين في التخصص في تقنيات السيارات الكهربائية
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس