البرنامج المتميز : الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية
ماهى طبيعة المواد البشرية وصفاتها المنفردة ؟ كيف تطورت النظرة التاريخية للموارد البشرية ؟وماهو المفهوم المعاصر لها ؟ كل هذا واكثر فى برنامجنا التدريبى : الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية __ المنعقد ب 14 اغسطس بالقاهرة
اسم البرنامج التدريبى :الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية
عدد الأيام :6 أيام
عدد ساعات البرنامج : 24 ساعة
تاريخ بدء البرنامج : 14 أغسطس 2016
مكان الانعقاد :مصر- القاهرة
مستوى البرنامج :متقدم
لغة البرنامج :عربى
للحجز الالكترونى يرجى فتح الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للحجز ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بالعناوين التالية
للاتصال من خارج مصر : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)451
القاهرة المهندسين: 20 شارع شهاب بجوار وادي دجلة - الدور الثالث
ت: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)715/ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)58
المنصورة : كلية التربية
شارع جيهان - أمام بوابة جامعة المنصورة
( الجلاء - تربية ), برج العشرى - الدور الاول علوى
ت :/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)769 /(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)91
لتصفح باقي برامجنا يرجى زيارة موقعنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو على الفيس بوك على الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المراسله عبر الأيميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الدبلومة المهنية فى ادارة الموارد البشرية : اكاديمية المستقبل للتدريب
محاور البرنامج المحتويات
إدارة الموارد البشريه الإستراتيجيه
• التحليل الوظيفي
• الوصف الوظيفي
• نظام الاختيار... (مشاركات: 0)
الدبلومة المهنية فى أدارة الموارد البشرية
الدبلومة المهنية فى أدارة الموارد البشرية بخصم%50 وذلك فقط
فى تاريخ 27 مايو 2012
محتويات البرنامج:
التحليل الوظيفي•
... (مشاركات: 0)
تهدف الدبلومة الى تطوير مهارات العاملين فى ادارة الموارد البشرية لتولى مناصب عليا فيها, و التعرف على المهام التى يقوم بها مسئول الموارد البشرية من توظيف و شئون افراد و تنمية موارد بشرية و تخطيط قوى... (مشاركات: 0)
مركز أجتكو للتدريب والاستشارات
يعلن مركز أجتكو للتدريب عن بدء الحجز في دورة الدبلومة المهنية المتخصصة في أدارة الموارد البشرية .
ميعاد الدورة : الاربعاء الموافق 1/ 12 /2010 (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى الدبلومة المهنيه في ادارة الموارد البشريه
Professional Diploma in Human Resources
محاور البرنامج التدريبى... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء