النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: برنامج الوصف الوظيفي (عربي/انجليزي)

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية rdwanu
rdwanu غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

برنامج الوصف الوظيفي (عربي/انجليزي)

برنامج الوصف الوظيفي
إهداء لمنتدانا الغالي




نسألكم الدعاء أخوكم : محمود رضــوان

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: برنامج الوصف الوظيفي.rar - حجم الملف: 1.81 ميجابايت - مرات التحميل: 1359

إقرأ أيضا...
مطلبو مترجم أو مترجمين من البيت براتب شهري انجليزي عربي أو اجليزي فرنسي عربي

السلام عليكم نحتاج مترجم للفوركس براتب شهري العمل يكون عبر الانترنت مقابل الراتب الشهري قابل للزيادة ما نحتاجة هو مترجم للغة الانجليزية يقوم بترجمة الاخبارنصية قصيرة تصدر عبر مواقع تتم... (مشاركات: 8)


نموذج لتقييم الأداء الوظيفي عربي / انجليزي

الأخوة الأعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أرفق لكم نموذج تقييم الأداء الوظيفي باللغه العربية والإنجليزية ، على الأكسل سهل وبسيط الاستخدام تم اعداد وترجمتة بجهد ليس بسيط ،، يمكنكم اتباع... (مشاركات: 33)


عقد بيع قطعة أرض عربي انجليزي - المغرب

ارق لكم اليوم عقد بيع قطعة أرض عربي انجليزي مستخدم في دولة المغرب تجدونه في المرفقات Contract for Sale of a Piece of Land (مشاركات: 0)


قاموس اداري عربي انجليزي

المرفق التالي عبارة عن قاموس (مسرد) للمصطلحات الخاصة بمجالي الادارة والتسويق والمسرد من اعداد جامعة الملك عبد العزيز ويقدم عدد كبير من المصطلحات باللغتين (مشاركات: 17)


نموذج طلب توظيف عربي انجليزي

الاعضاء الكرام مرفق نموذج طلب توظيف عربي انجليزي النموج جيد جدا (مشاركات: 24)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


أحدث الملفات والنماذج