الموضوع: Administrative Services Managers job Description
Administrative Services Managers job Description
Administrative Services ManagersCommon Job Responsibilities Includes:Monitor the facility to ensure that it remains safe, secure, and well-maintained.
Direct or coordinate the supportive services department of a business, agency, or organization.
Set goals and deadlines for the department.
Prepare and review operational reports and schedules to ensure accuracy and efficiency.
Analyze internal processes and recommend and implement procedural or policy changes to improve operations, such as supply changes or the disposal of records.
Acquire, distribute and store supplies.
Plan, administer and control budgets for contracts, equipment and supplies.
Oversee construction and renovation projects to improve efficiency and to ensure that facilities meet environmental, health, and security standards, and comply with government regulations.
Hire and terminate clerical and administrative personnel.
Oversee the maintenance and repair of machinery, equipment, and electrical and mechanical systems.
Manage leasing of facility space.
Participate in architectural and engineering planning and design, including space and installation management.
Conduct classes to teach procedures to staff.
Dispose of, or oversee the disposal of, surplus or unclaimed properly
Directeurs / Services Social Welfare Managers مديرو الرفاه والإنعاش الاجتماعي
يخطط مديرو الإنعاش والرفاه لاجتماعي، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة بالرعاية الاجتماعية ورعاية الأحداث وذوي... (مشاركات: 0)
Directeurs / Services Aged Care Services مديرو خدمات رعاية المسنين
يخطط مديرو خدمات رعاية المسنين، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة برعاية المسنين والعجزة.
Aged care services managers plan,... (مشاركات: 0)
Directeurs / Services Health Services Managers مديرو الخدمات الصحية
يخطط مديرو الخدمات الصحية، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة برعاية المرضى في المستشفيات والمستوصفات والمراكز الصحية.
Health... (مشاركات: 0)
Directeurs / Services Child Care Services مديرو خدمات رعاية
الأطفال يخطط مديرو خدمات رعاية الأطفال، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة برعاية الأطفال
Child care services managers plan, direct and... (مشاركات: 0)
6. الوصف الوظيفي = Job Description = Description du poste
قائمة بواجبات وظيفة معينة ومسئولياتها وعلاقاتها وظروف ممارستها والإشراف الذي تخضع لها و الإشراف الذي تمارسه. (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.