الموضوع: Administrative Services Managers job Description
Administrative Services Managers job Description
Administrative Services ManagersCommon Job Responsibilities Includes:Monitor the facility to ensure that it remains safe, secure, and well-maintained.
Direct or coordinate the supportive services department of a business, agency, or organization.
Set goals and deadlines for the department.
Prepare and review operational reports and schedules to ensure accuracy and efficiency.
Analyze internal processes and recommend and implement procedural or policy changes to improve operations, such as supply changes or the disposal of records.
Acquire, distribute and store supplies.
Plan, administer and control budgets for contracts, equipment and supplies.
Oversee construction and renovation projects to improve efficiency and to ensure that facilities meet environmental, health, and security standards, and comply with government regulations.
Hire and terminate clerical and administrative personnel.
Oversee the maintenance and repair of machinery, equipment, and electrical and mechanical systems.
Manage leasing of facility space.
Participate in architectural and engineering planning and design, including space and installation management.
Conduct classes to teach procedures to staff.
Dispose of, or oversee the disposal of, surplus or unclaimed properly
Directeurs / Services Social Welfare Managers مديرو الرفاه والإنعاش الاجتماعي
يخطط مديرو الإنعاش والرفاه لاجتماعي، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة بالرعاية الاجتماعية ورعاية الأحداث وذوي... (مشاركات: 0)
Directeurs / Services Aged Care Services مديرو خدمات رعاية المسنين
يخطط مديرو خدمات رعاية المسنين، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة برعاية المسنين والعجزة.
Aged care services managers plan,... (مشاركات: 0)
Directeurs / Services Health Services Managers مديرو الخدمات الصحية
يخطط مديرو الخدمات الصحية، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة برعاية المرضى في المستشفيات والمستوصفات والمراكز الصحية.
Health... (مشاركات: 0)
Directeurs / Services Child Care Services مديرو خدمات رعاية
الأطفال يخطط مديرو خدمات رعاية الأطفال، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة برعاية الأطفال
Child care services managers plan, direct and... (مشاركات: 0)
6. الوصف الوظيفي = Job Description = Description du poste
قائمة بواجبات وظيفة معينة ومسئولياتها وعلاقاتها وظروف ممارستها والإشراف الذي تخضع لها و الإشراف الذي تمارسه. (مشاركات: 2)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك