النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: EXIT INTERVIEW FORM

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

EXIT INTERVIEW FORM

EXIT INTERVIEW FORM

STRICTLY CONFIDENTIAL
Your opinions concerning your employment at OPD are of value to us.
Please take a few minuends to complete this questionnaire so that we may develop policies and practices that better reflect the need of our employees.

Employee's Name: __________________ Department: ______________________
Last Working Day: __________________ Supervisor's Name: ________________
Exit Interview Date: _______________

1. Explain the most important reason(s) why you are leaving OPD.
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
2. How could OPD have prevented you from leaving?
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
3. If you have accepted another position, how is this position different (in terms of activities, responsibilities, salary, benefits) than your job at OPD?
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________

4. What did you like most about your job?
__________________________________________________ _______________

5. What did your like least about your job?
__________________________________________________ _______________

6. Describe the working relationship you have with your supervisor.
__________________________________________________ _______________
7. Was the job accurately described to you when you were hired? If not, how was the job different from what you were told?
__________________________________________________ _______________
8. Would you recommend OPD to a friend as a place to work?
Please explain your answer.
__________________________________________________ _______________
9. Was the amount of work you were expected to do....?
_____ Too much for one person.
_____ Occasionally heavy, but about right most of the time.
_____ Just right, not under-worked or overworked.
_____ Not enough. Did not fully take up my time.

10. Did you feel your efforts made an important contribution to your office?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

11. Were you kept informed of changes in policies and practices?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

12. Were you receive enough feedback from your supervisor about your work?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

13. Did you feel that you had opportunities to advance your career/knowledge/skills?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

14. How would you rate your satisfaction with OPD benefits package?
___ Very satisfied ___ Satisfied ___ Somewhat dissatisfied ___ Very dissatisfied

15. This space is provided for additional comment you may wish to make.
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ ______________
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية mfatah
mfatah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
266

رد: EXIT INTERVIEW FORM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الف شكر اخونا الغزيز م / محمد احمد عبدالعزيز

إقرأ أيضا...
Exit Interview policy & procedure Form

,welcome all Please, find attached here with a format of eExit Interview policy & procedure for all types of company. It is a professional one... Regards, (مشاركات: 1)


exit interview guidelines

,welcome all Please, find attached here with a format of exit interview guidelines for all types of company. It is a professional one... Regards, (مشاركات: 0)


استقصاء مقابلة الخروج Exit Interview Questionnaire

ملف احترافي جدا Exit Interview Questionnaire استقصاء مقابلة الخروج (مشاركات: 0)


نموذج مقابلة ترك العمل Exit Interview Form ( مترجم)

الملف المرفق نموذج يقدم إلى الموظف فى حالة تركه العمل . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج مقابلة مع موظف مستقيلExit interview (مترجم) (مشاركات: 0)


Exit Interview

This is a form of Employee Exit Interview..passed down (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تصميم داخلي وديكور - Interior Design Diploma

إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.


كورس تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


كورس إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


أحدث الملفات والنماذج