النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: EXIT INTERVIEW FORM

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

EXIT INTERVIEW FORM

EXIT INTERVIEW FORM

STRICTLY CONFIDENTIAL
Your opinions concerning your employment at OPD are of value to us.
Please take a few minuends to complete this questionnaire so that we may develop policies and practices that better reflect the need of our employees.

Employee's Name: __________________ Department: ______________________
Last Working Day: __________________ Supervisor's Name: ________________
Exit Interview Date: _______________

1. Explain the most important reason(s) why you are leaving OPD.
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
2. How could OPD have prevented you from leaving?
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
3. If you have accepted another position, how is this position different (in terms of activities, responsibilities, salary, benefits) than your job at OPD?
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________

4. What did you like most about your job?
__________________________________________________ _______________

5. What did your like least about your job?
__________________________________________________ _______________

6. Describe the working relationship you have with your supervisor.
__________________________________________________ _______________
7. Was the job accurately described to you when you were hired? If not, how was the job different from what you were told?
__________________________________________________ _______________
8. Would you recommend OPD to a friend as a place to work?
Please explain your answer.
__________________________________________________ _______________
9. Was the amount of work you were expected to do....?
_____ Too much for one person.
_____ Occasionally heavy, but about right most of the time.
_____ Just right, not under-worked or overworked.
_____ Not enough. Did not fully take up my time.

10. Did you feel your efforts made an important contribution to your office?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

11. Were you kept informed of changes in policies and practices?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

12. Were you receive enough feedback from your supervisor about your work?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

13. Did you feel that you had opportunities to advance your career/knowledge/skills?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

14. How would you rate your satisfaction with OPD benefits package?
___ Very satisfied ___ Satisfied ___ Somewhat dissatisfied ___ Very dissatisfied

15. This space is provided for additional comment you may wish to make.
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ ______________
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية mfatah
mfatah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
266

رد: EXIT INTERVIEW FORM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الف شكر اخونا الغزيز م / محمد احمد عبدالعزيز

إقرأ أيضا...
Exit Interview policy & procedure Form

,welcome all Please, find attached here with a format of eExit Interview policy & procedure for all types of company. It is a professional one... Regards, (مشاركات: 1)


exit interview guidelines

,welcome all Please, find attached here with a format of exit interview guidelines for all types of company. It is a professional one... Regards, (مشاركات: 0)


استقصاء مقابلة الخروج Exit Interview Questionnaire

ملف احترافي جدا Exit Interview Questionnaire استقصاء مقابلة الخروج (مشاركات: 0)


نموذج مقابلة ترك العمل Exit Interview Form ( مترجم)

الملف المرفق نموذج يقدم إلى الموظف فى حالة تركه العمل . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج مقابلة مع موظف مستقيلExit interview (مترجم) (مشاركات: 0)


Exit Interview

This is a form of Employee Exit Interview..passed down (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


كورس تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


أحدث الملفات والنماذج