إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية نموذج استقالة / انتهاء عقد
RESIGNATION / END OF CONTRACT
في المرفقات
إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية نموذج استقالة / انتهاء عقد
RESIGNATION / END OF CONTRACT
في المرفقات
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مرفق إليكم نموذج استقالة انتهاء عقد الذي يقدم إلى المدير المباشر في المؤسسة/الشركة. الملف منسق بصيغة PDF الجاهز بالطباعة. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم نموذج استقالة / سحب استقالة احترافي جدا يستخدم في تقديم الاستقالة وفي سحبها ايضاً (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم نموذج : استقالة مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. اليكم نموذج : طلب استقالة اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب استقالة 1 بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية