الموضوع: شرح كامل لنظام الموارد البشرية اسواق 6 بالصور
شرح كامل لنظام الموارد البشرية اسواق 6 بالصور
مقدمه
ينقسم نظام إدارة الموارد البشريه في أسواق6 إلى أربع مستويات هي :-
1. المستوى الأساسي
2. دعم نظام شئون الأفراد
3. دعم مواعيد الحضور والإنصراف
4. دعم ملف الإيداع المباشر للمرتبات
وقد تم تقسيم إدارة الموارد البشريه بهذا الشكل حتى تلائم الإحتياجات المختلفة للعملاء مع مراعاة أن كل مستوى متقدم يحتوى على المستويات الأخرى التي تسبقه فمثلاً ( نظام دعم مواعيد الحضور والإنصراف ) يحتوى على كل الإجراءات والمستندات التي يحتويها كلاً من المستويين الأول والثانى بالإضافة إلى الإجراءات الأخرى الخاصة بهذا المستوى نفسه .
سنتناول الاَن المستوى الأساسي لإدارة الموارد البشريه وما يحتويه من إجراءات وملفات
المستوى الأساسي
وهو يمثل القاعده الأساسية التى تبنى عليها إدارة الموارد البشرية بمستوياتها المختلفة أى أن هذا المستوى هو النواة الأساسيه لكل المستويات الأخرى .
وسنقوم بتناول النقاط التاليه :-
· ملف ( شاشة ) الهيكل الإدارى للشركه
· ملف ( شاشة ) الوظائف
· ملف ( شاشة ) تقويم نظام الأجور
· ملف ( شاشة ) الموظفين
· ملف ( شاشة ) مفردات الرواتب
· إصدار سندات الرواتب
· التقارير
وسنقوم بتناول كل ملف بالشرح فيما يلي :-
أولاً :- ملف ( شاشة ) الهيكل الإدارى للشركه :-
سنقوم الآن بتحديد الهيكل الإدارى للشركه وسنقوم بتعريف كل الإدارات والأقسام الموجودة بالشركه كالتالي :-
بحث في إدارة الموارد البشرية
تحت إشراف/
الدكتورة علا هاشم
إعداد/ (مشاركات: 2)
اهلا بكم
ارفق لكم اليوم
بحث بعنوان
تسيير الموارد البشرية
تحياتي (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب بسلسلة أسواق كبرى فى الرياض
مشرفين أسواق
أى مؤهل شرط يجيد القراءة والكتابة راتب 4000 ريال
للاتصال بالفيصل للتوظيف
:4151277 - 2264812 - 8125767 -... (مشاركات: 0)
هذا بحث كامل للموارد البشرية وهو منقول للفائدة
أرجو من الله الاستفادة للجميع والسير على خطاة (مشاركات: 20)
اجراءات قصيرة المدى لنظام تخطيط الموارد البشرية :
استعمال الامكانيات الاعلامية في الوقت الحالي يسهل بصفةملحوظة المناهج الحسابية التى لم تعد الا عنصرا صغيرا في تنبؤات الموارد البشرية .
يكمن... (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.