الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لمشرف العلاقات الحكومية
بطاقة الوصف الوظيفي لمشرف العلاقات الحكومية
1- معلومات الوظيفة:
الرقم الوظيفي:
الإدارة: إدارة الشئون المالية والإدارية
المسمى الوظيفي : مشرف العلاقات الحكومية Government Relationship Supervisor
الرئيس المباشر: مدير الموارد البشرية والإدارية
المرؤوسون : المعقبين
2- الهدف العام للوظيفة.
مساعدة مدير إدارة الموارد البشرية في متابعة إنجاز المهام اليومية الروتينية فيما يختص بالخدمات المطلوبة من الجهات الحكومية.
3- المواصفات.
أ- مستوى التعليم المطلوب: جامعي - بكالوريوس
ب- نوع وعدد سنوات الخبرة: (5) سنوات في العلاقات الحكومية
ج-المهارات المستخدمة في العمل: علاقات جيدة مع القطاع الحكومي- جيد التواصل مع الآخرين – استخدام الحاسب الآلي وإلمام بالبرامج - قيادي
د- اللغات المستخدمة في العمل: العربية – الإنجليزية.
4- قنوات الاتصال.
أ- قنوات الاتصال الداخلية: إدارة الموارد البشرية
ب- قنوات الاتصال الخارجية: المؤسسات الحكومية
5- المهام والمسؤوليات.
1-الإشراف على القيام بأعمال التعقيب مع الجهات الحكومية لأنهاء الاجراءات الروتينية المتبعة لقيام الشركة بنشاطها التجاري وفقا للأنظمة والتعليمات والاجراءات الحكومية وخاصة وزارات التجارة والصناعة والعمل والعمال والخارجية والنقل والداخلية بقطاعاتها المختلفة بالإضافة الى الغرف التجارية والهيئة العامة للاستثمار
2-يقوم بكافة اعمال التنسيق المطلوبة لقيام المسئولين في الشركة بالاتصال بمسئولى الجهات الحكومية او زياراتهم لأنهاء اعمال الشركة المعلقة في الجهات الحكومية.
3-يتابع الجهات الحكومية ذات العلاقة بأعمال الرقابة الحكومية والتفتيش على اعمال الشركة ويقوم برصد التعليمات المطلوب تنفيذها من قبل الشركة.
4-يتابع عن قرب تطورات الاجراءات الحكومية والتعديلات عليها حسب الجهة وابلاغ الإدارات المعنية داخل الشركة للعمل بمقتضاها.
5-التعقيب على إصدار وتجديد رخص الدفاع المدني لمقر الشركة الرئيسي وباقي المقرات والأفرع .
6-التعقيب في وزارة الخارجية من اجل الحصول على تأشيرات زيارة للشركة وأي معامله أخرى تخص الوزارة المذكورة.
7-التعقيب في وزارة التجارة من اجل تجديد السجلات التجارية أو أي تعديلات فيها أو أي معاملة أخرى تخص الوزارة المذكورة.
8-التعقيب في الغرفة التجارية من اجل تجديد اشتراكات / التصاديق.
9-التعقيب على معاملات استقدام العمالة المنزلية للسادة ملاك الشركة.
10-التعقيب لدى ادارة المرور لتجديد وإصدار استمارات السيارات الخاصة بالشركة
11-التعقيب على المواضيع المتعلقة بالشرطة.
6- لاستخدام شؤون الموظفين.
رقم الموظف: اسم مسؤول التعيين:
اسم الموظف: توقيع مسؤول التعيين:
توقيع الموظف: تاريخ التعيين:
توقيع المسؤول المباشر:
الوصف الوظيفي لـ مسئول العلاقات الحكومية
المقدمة :
قسم العلاقات الحكومية من الأقسام الرئيسية والهامة في إدارة الشؤون الإدارية والإدارة العامة بكافة إدارتها وأقسامها ومناطقها وفروعها حيث مسئولية... (مشاركات: 2)
1- معلومات الوظيفة:
الرقم الوظيفي:
الإدارة: إدارة الشئون الادارية والمالية
المسمى الوظيفي : مشرف موارد بشرية HR Supervisor
الرئيس المباشر:مدير الموارد البشرية والإدارية
المرؤوسون :... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: مشرف مزرعة
رقم الوظيفة: منيا-فارم-33
الهدف من الوظيفة
الإشراف على مزرعة النباتات الطبية الخاصة بقسم العقاقير
المهام والمسئوليات
1- الإشراف على عمال... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: مدير العلاقات الثقافية
رقم الوظيفة: فارم-14
الهدف من الوظيفة
الاشراف على تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بالعلاقات الثقافية وشئون هيئة التدريس
... (مشاركات: 0)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير العلاقات العامة
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية