الموضوع: استمارة تقدم لوظيفة
استمارة تقدم لوظيفة
أستمارة تقدم لوظيفة
EMPLOYMENT APPLICATION
تاريخ الألتحاق بالعمل : / / الوظيفة المتقدم اليها : .................... صورة شخصية
بياناتخاصةبالأدارة
حالة الطلب : تاريخ أستلام الطلب : تاريخ المقابلة : أنتظار :أرشيف : رفض :أسم مدير المقابلة : الوظيفة :
بيانات شخصية
الأسم : العنوان : النوع ( ذكر / أنثي ) : الجنسية : تاريخ الميلاد : محل المبلاد : الموقف من التجنيد : الحالة الأجتماعية :
المؤهلات الدراسية
المؤهل الحاصل عليه |
أسم الجهة التعليمية |
تاريخ الدراسة |
التقدير |
|
|
من |
الي |
|
................................... |
............................... |
................. |
.................... |
............................. |
.................................. |
............................... |
................. |
.................... |
............................. |
.................................. |
.............................. |
................ |
................... |
............................. |
أجادة اللغات
اللغة |
قراءة |
كتابة |
تحدث |
ممتاز |
جيد |
ضعيف |
ممتاز |
جيد |
ضعيف |
ممتاز |
جيد |
ضعيف |
|
عربي |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
|
أنجليزي |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
|
فرنسي |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
|
أخري |
.................................................. .................................................. ...... |
|
خبرات العمل السابقة
الوظيفة |
الشركة |
عنوان الشركة |
التاريخ |
المرتب الشهري |
سبب ترك العمل |
من |
الي |
......................... |
......................... |
......................... |
..... |
..... |
....... |
......................... |
......................... |
......................... |
......................... |
..... |
..... |
....... |
......................... |
......................... |
......................... |
......................... |
..... |
..... |
....... |
......................... |
......................... |
......................... |
......................... |
..... |
..... |
....... |
......................... |
......................... |
......................... |
......................... |
..... |
..... |
....... |
......................... |
مهارات الحاسب الألي
درجة أجادة برنامج word ( ممتاز / جيد / ضعيف ) : .................................................. ......................... درجة أجادة برنامج excel ( ممتاز / جيد / ضعيف ) : .................................................. ........................ درجة أجادة برنامج power point ( ممتاز / جيد / ضعيف ) : .................................................. ............... درجة أجادة internet ( ممتاز / جيد / ضعيف ) : .................................................. ...................... هل سبق العمل علي أنظمة اليكترونيه ( نعم / لا ) مع ذكر أسم البرنامج والغرض من : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ............
الدورات التدريبية
أسم الدورة التدريبية |
جهة التدريب |
جهة العمل القائمة بالترشيح |
موضوع التدريب |
مدة التدريب |
من |
الي |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
الهوايات والأنشطة : .................... ..................... ................... ................... ................
أقرار
اقر أنا / .............................................. ان جميع البيانات الواردة بطلب الوظيفة المحرر بواسطتي صحيحة وأكون مسئولا عن أي خطأ أو غش فيما ورد بها بما يحق للشركة أنهاء التعاقد المبرم معها حال ثبوت غش او تدليس في تلك البيانات بما يمس بشكل جوهري علاقة العمل الناشئة بموجب هذا الطلب
توقيع طالب الوظيفة .................................................. ............ تحريرا في / /
في المرفقات
ملف وورد يستخدم
كنموذج لاستمارة جرد أجهزة في ادارة من ادارة اي مؤسسة/شركة (مشاركات: 14)
عند قيام اي موظف بتقديم طلب نقل من قسم الى قسم او من ادارة الى ادارة، أو قيام موظف بتطوير مهاراته وخبراته او للحصول دورات تدريبية اضافية تؤهله للعمل في قسم اخر او في ادارة أعلى، فإنه يستلزم ان يملئ... (مشاركات: 0)
مرفق إليكم نموذج استمارة طلب نقل.
الملف منسق بصيغة PDF الجاهز بالطباعة.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
نموذج مهم جداً لعمل الفحوصات الطبية للموظفين الجدد ... فى انتظار تقيماتكم و ردودكم
محبكم فى الله / محمد الببلاوى (مشاركات: 9)
صاحب العمل رافض قبول إستقالتي و اعطائي استمارة 6, برجاء المساعدة (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O