الموضوع: استمارة تقدم لوظيفة
استمارة تقدم لوظيفة
أستمارة تقدم لوظيفة
EMPLOYMENT APPLICATION
تاريخ الألتحاق بالعمل : / / الوظيفة المتقدم اليها : .................... صورة شخصية
بياناتخاصةبالأدارة
حالة الطلب : تاريخ أستلام الطلب : تاريخ المقابلة : أنتظار :أرشيف : رفض :أسم مدير المقابلة : الوظيفة :
بيانات شخصية
الأسم : العنوان : النوع ( ذكر / أنثي ) : الجنسية : تاريخ الميلاد : محل المبلاد : الموقف من التجنيد : الحالة الأجتماعية :
المؤهلات الدراسية
| المؤهل الحاصل عليه |
أسم الجهة التعليمية |
تاريخ الدراسة |
التقدير |
|
|
من |
الي |
|
| ................................... |
............................... |
................. |
.................... |
............................. |
| .................................. |
............................... |
................. |
.................... |
............................. |
| .................................. |
.............................. |
................ |
................... |
............................. |
أجادة اللغات
| اللغة |
قراءة |
كتابة |
تحدث |
| ممتاز |
جيد |
ضعيف |
ممتاز |
جيد |
ضعيف |
ممتاز |
جيد |
ضعيف |
|
| عربي |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
|
| أنجليزي |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
|
| فرنسي |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
.... |
|
| أخري |
.................................................. .................................................. ...... |
|
خبرات العمل السابقة
| الوظيفة |
الشركة |
عنوان الشركة |
التاريخ |
المرتب الشهري |
سبب ترك العمل |
| من |
الي |
| ......................... |
......................... |
......................... |
..... |
..... |
....... |
......................... |
| ......................... |
......................... |
......................... |
..... |
..... |
....... |
......................... |
| ......................... |
......................... |
......................... |
..... |
..... |
....... |
......................... |
| ......................... |
......................... |
......................... |
..... |
..... |
....... |
......................... |
| ......................... |
......................... |
......................... |
..... |
..... |
....... |
......................... |
مهارات الحاسب الألي
درجة أجادة برنامج word ( ممتاز / جيد / ضعيف ) : .................................................. ......................... درجة أجادة برنامج excel ( ممتاز / جيد / ضعيف ) : .................................................. ........................ درجة أجادة برنامج power point ( ممتاز / جيد / ضعيف ) : .................................................. ............... درجة أجادة internet ( ممتاز / جيد / ضعيف ) : .................................................. ...................... هل سبق العمل علي أنظمة اليكترونيه ( نعم / لا ) مع ذكر أسم البرنامج والغرض من : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ............
الدورات التدريبية
| أسم الدورة التدريبية |
جهة التدريب |
جهة العمل القائمة بالترشيح |
موضوع التدريب |
مدة التدريب |
| من |
الي |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
الهوايات والأنشطة : .................... ..................... ................... ................... ................
أقرار
اقر أنا / .............................................. ان جميع البيانات الواردة بطلب الوظيفة المحرر بواسطتي صحيحة وأكون مسئولا عن أي خطأ أو غش فيما ورد بها بما يحق للشركة أنهاء التعاقد المبرم معها حال ثبوت غش او تدليس في تلك البيانات بما يمس بشكل جوهري علاقة العمل الناشئة بموجب هذا الطلب
توقيع طالب الوظيفة .................................................. ............ تحريرا في / /
في المرفقات
ملف وورد يستخدم
كنموذج لاستمارة جرد أجهزة في ادارة من ادارة اي مؤسسة/شركة (مشاركات: 14)
عند قيام اي موظف بتقديم طلب نقل من قسم الى قسم او من ادارة الى ادارة، أو قيام موظف بتطوير مهاراته وخبراته او للحصول دورات تدريبية اضافية تؤهله للعمل في قسم اخر او في ادارة أعلى، فإنه يستلزم ان يملئ... (مشاركات: 0)
مرفق إليكم نموذج استمارة طلب نقل.
الملف منسق بصيغة PDF الجاهز بالطباعة.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
نموذج مهم جداً لعمل الفحوصات الطبية للموظفين الجدد ... فى انتظار تقيماتكم و ردودكم
محبكم فى الله / محمد الببلاوى (مشاركات: 9)
صاحب العمل رافض قبول إستقالتي و اعطائي استمارة 6, برجاء المساعدة (مشاركات: 4)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس