قرار تعيين فردي

المدير العام /
بعد الأطلاع علي مواد قانون العمل وقانون التأمينات الأجتماعية الساريان في تاريخه وبناء علي بنود اللائحة الداخلية للشركة في شأن الحاق العمالة والتوظيف
تقرر
أولا:تعيين السيد/..................في وظيفة/ ........................
(بقسم/ادارة) / .................... فرع /.......................
أعتبارا من .../ .../... م بالشركة براتب اجمالي /...... جنيه مصري بيانه كالأتي :
مرتب أساسي / ...................... جنيه( أسبوعي / شهري )
مرتب متغير / ..................... جنيه( أسبوعي / شهري )
بدل أنتقال ثابت / ..................جنيه( أسبوعي / شهري )
بدل أنتقالات متغير / ................ جنيه( أسبوعي / شهري )
بدل أتصالات / .................... جنيه ( أسبوعي / شهري )
بدل سكن / ........................جنيه( أسبوعي / شهري )
بدل ملابس / ....................... جنيه( أسبوعي / شهري )
بدلات أخري / .................... جنيه( أسبوعي / شهري )
ويكون العمل للمذكور بواقع / ....... ( أيام ) في الأسبوع علي أن يكون يوم / ............ هو الراحة الأسبوعية وساعات العمل اليومية المحددة له / ..... ( ساعة ) تبدأ من الساعة / ....... ( ص /ل ) وتنتــــهي الساعة / ................ ( ص/ ل )أو يعمل بنظام تبديل الورديات حسب جدول التشغيل ( ..............)
ثانيا : يكون المذكور تحت الأختبار مدة الثلاثة أشهر الأولي من تاريخ التعيين علي أن يتم تقديم تقييم أداء شامل عنه للبتفي مدي صلاحيته لأستكمال العمل
ثالثا : تتولي أدارة الموارد البشرية والشئون المالية والفنية أستكمال أجراءات التعيين ويتم بدء البرنامج تعريف العمل والمهام الوظيفية أعتبارا من تاريخ التعيين

يعتمد ،،،
المدير العام