الموضوع: صحيفة الحالة الأجتماعية
صحيفة الحالة الأجتماعية
صحيفة الحالة الأجتماعية
أسم الموظف : ........................................ الوظيفة : ........................... القسم / الأدارة : ............................
رقم تحقيق الشخصية : .................................. السجل المدني : ....................... محافظة :................................
الخدمة العسكرية : ( منتهية / مؤجل / غير مطلوب ) : .................................................. ..................................
تاريخ الميلاد : ....................................... جهة الميلاد : ............................ المحافظة : ..............................
النوع ( ذكر / أنثي ) : ........................... الحالة الأجتماعية ( أعزب / متزوج / متزوج ويعول ) : ...................
عدد أفراد الأسرة : ..................................... عدد الأبناء : ............. عدد الأبناء الذين لازالوا بالتعليم : ......................
الزوجة ( تعمل / لا تعمل ) : ......................... نوع العمل : .......................... جهة العمل : ..................................
محل الأقامة الحالي : .................................................. .................................................. ..........................
أرقام التليفون الشخصي : .................................................. .................................................. .......................
الأقارب الذين يرجع اليهم ( في حالات الطوارئ ) : .................................................. .........................................
أرقام الأقارب : .................................................. .................................................. .................................
المؤهل الدراسي : .................................................. جهة التخرج : ................ سنة الخرج : ..........................
التقدير : .................................................. ............ الدراسات التكميلية : .................................................. ...
التغيير في الحالة الأجتماعية :
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .........
تغيير محل الأقامة :
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .........
تغيير المؤهل الدراسي : .................................................. .................................................. ......................... تغيير وسائل الأتصال : .................................................. .................................................. ..........................
أقرار
اقر أنا / .............................................. ان جميع البيانات الواردة ببيان الحالة الأجتماعية المحرر بواسطتي صحيحة وأكون مسئولا عن أي خطأ أو غش فيما ورد بها بما يحق للشركة أنهاء التعاقد المبرم معها حال ثبوت غش او تدليس في تلك البيانات بما يمس بشكل جوهري علاقة العمل الناشئة بموجب هذا الطلب
توقيع العامل .................................................. ............ تحريرا في / /
الاستثناءات على نسب الاشتراك
1- فى مجال تامين الشيخوخة والعجز والوفاة :
· لاتسرى أحكام هذا التامين فى شأن المؤمن عليه الذى تجاوزت سنه الستين فيما عدا الذى بلغ سن الستين ولم يكن... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج صحيفة جزاءات .
الذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج.
حمل النموذج من المرفقـات. (مشاركات: 0)
إجراءات الاشتراك
اجراءات الاشتراك عن المنشأة
على صاحب العمل ان يتقدم الى مكتب الهيئة الذى تقع المنشأة فى نطاقه الجغرافى خلال اسبوعين من تاريخ بدء النشاط بطلب الاشتراك فى الهيئة محررا من ثلاث نسخ... (مشاركات: 0)
هذا المقال موجه للعاملين بالموارد البشرية للوصول الى النظام أو الصيغه المناسبة فى العديد من الأمور التى تخص إدارة الموارد البشرية
ولذلك فنجد كثر من العاملين بادارة الموارد البشرية لا يملكون خبرة... (مشاركات: 0)
أكواد المهن التابعة لوزارة التأمينات الأجتماعية (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية