الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : الرئيـس التنفيذى لهيئة الطاقة الذرية
بطاقة الوصف الوظيفي : الرئيـس التنفيذى لهيئة الطاقة الذرية
الرئيـس التنفيذى للهيئـة
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة وظائف الهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف علي جميع اجهزة الهيئة وتنفيذ قرارات مجلس الادارة .
الواجبات والمسئوليات :-
- يشرف شاغل الوظيفة علي جميع القطاعات والأنشطة التى تمارسها الهيئة وإدارتها علي الوجه الأكمل.
- يشرف علي تنفيذ قرارات مجلس ادارة الهيئة .
- يراقب اجراء الدراسات والبحوث الفنية والاقتصادية الخاصة بتوليد الكهرباء من المحطات النووية وكذلك المشروعات المرتبطة والمتفرعة عنها أو المترتبة عليها.
- يمثل الهيئة فى جميع الاتفاقات المتعلقة بالمشروع والتى تعقد مع الحكومات والهيئات الأجنبية والهيئات المحلية .
- يشرف على وضع أسس مواصفات مشروعات توليد الكهرباء والطاقة النووية ومراقبة الاتصالات التى تتم بين الهيئة وغيرها من الهيئات الأخرى فى هذه المجالات .
- يشرف علي تنفيذ المشروعات وتشغيلها .
- يشرف على تطوير نظم العمل بالهيئة بما يتواكب مع متطلبات العمل بها وطبقا لأحدث النظم المعمول بها فى الجهات المماثلة .
- يقوم باقتراح مشروعات المحطات النووية والاشراف علي اعداد الدراسات اللازمة لها .
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- بكالوريوس هندسة .
- أن يكون قد عمل فى المجالات الميكانيكية أو الكهربائية أو النووية مدة لا تقل عن (18) سنة
الوصف الوظيفي للمدير التنفيذى
الوصف الوظيفي للمدير التنفيذى يتضمن البيانات التالية :
بيانات الوظيفة للمدير التنفيذى
1. مسمى الوظيفة : (مشاركات: 0)
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية :
وصف الوظيفة
ـ اسم الوظيفة
ـ مكانتها في التنظيم
ـ تعريف عام للوظيفة
ـ الواجبات التفصيلية
ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة
ـ... (مشاركات: 5)
هناك عدد كبير من التقسيمات التي يمكن ان تظهر بها بطاقة الوصف الوظيفي تختلف هذه التقسيمات في بعض العناوين الفرعية لكن تتفق جميعها في نوعية المعلومات التي يجب أن تتضمنها
وفيما يلي أحد هذه التقسيمات :... (مشاركات: 1)
رسام 3D Max
التبعية : إدارة التصميمات كودالوظيفة : TM 004
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنفيذ الأهداف و الخطط الخاصة بإدارة التصميم حسب الإجراءات المعتمدة لإدارة... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم