الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي نائب الرئيس التنفيذى للدراسات والشئون النووية
بطاقة الوصف الوظيفي نائب الرئيس التنفيذى للدراسات والشئون النووية
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة نيابة الدراسات والشئون النووية بالهيئة.
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف علي جميع أنشطة الدراسات والشئون النووية .
الواجبات والمسئوليات :-
- يعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الادارى العام من الرئيس التنفيذى للهيئة .
- يشرف شاغل الوظيفة علي قطاع الدراسات والتطوير وقطاع الوقود النووى والمكتب الفنى وقسم متابعة التشريعات.
- يشترك فى وضع خطة عمل الهيئة للمدى البعيد.
- يشرف علي وضع الخطط والبرامج الخاصة بالدراسات والشئون النووية.
- يقوم بالتنسيق بين الأنشطة فى القطاعات التابعة والتوجيه فيما يتعلق بالمشاكل التى تعترض العمل .
- يبحث الحلول العملية للعقبات الفنية التى تعترض التنفيذ.
- يصدر القرارات لتنفيذ الخطط والبرامج والاهداف المعتمدة.
- يشرف على اجراء الدراسات والبحوث والاختبارات الخاصة بالمحطات النووية.
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- بكالوريوس هندسة .
- أن يكون قد عمل فى المجالات الميكانيكية أو الكهربائية أوالنووية مدة لاتقل عن(18) سنة .
- قضاء مدة فى وظائف الدرجة الأدنى لا تقل عن سنة.
- اجتياز البرنامج التدريبى المقرر لشغل الوظيفة .
المستشار القانون لهئية الطاقة النووية
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة فى الاجهزة التابعة مباشرة للرئيس التنفيذى للهيئة .
- يعمل شاغل الوظيفة طبقا للتوجيه الادارى العام من... (مشاركات: 0)
الرئيـس التنفيذى للهيئـة
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة وظائف الهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف علي جميع اجهزة الهيئة وتنفيذ قرارات مجلس الادارة .
الواجبات... (مشاركات: 0)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة نائب مدير مخازن (مشاركات: 4)
الوصف الوظيفي للمدير التنفيذى
الوصف الوظيفي للمدير التنفيذى يتضمن البيانات التالية :
بيانات الوظيفة للمدير التنفيذى
1. مسمى الوظيفة : (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 2)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .