الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الادارة العامة للدراسات وتطوير المحطات النووية
بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الادارة العامة للدراسات وتطوير المحطات النووية
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة الإدارة العامة للدراسات وتطوير المحطات النووية فى قطاع الدراسات والتطوير بالهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالأشراف علي دراسات وتطوير المحطات النووية.
الواجبات والمسئوليات :-
- بعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الإدارى العام من رئيس قطاع الدراسات والتطوير .
- يشرف شاغل الوظيفة علي إدارات الدراسات وتطوير المفاعلات وملحقاتها، دراسات وتطوير مكملات المحطات النووية 0
- يتابع التطورات الحديثة فى تصميم المحطات وتطوير مواصفات المحطات القائمة بما يساير التطورات العلمية الحديثة
- يقوم بالتوجيه لإجراء الدراسات لحل المشاكل الفنية التى تعترض المحطات واقتراح الحلول وفقا لاحدث التطورات العلمية 0
- يتابع التطوير العلمى والتكنولوجي فى مجال انشاء المحطات النووية وتطويرها 0
- يقوم بالتوجيه لإجراء الدراسات التى تهدف الى رفع الكفاءة بالمحطات0
- يقوم بالتوجيه لإجراء الدراسات الفنية للمحطات الجديدة مع وضع المواصفات المبدئية لها0
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- بكالوريوس هندسة .
- خبرة لاتقل عن (16) سنة فى المجالات المتعلقة بمحطات القوى الكهربائية 0
- قضاء مدة فى وظائف الدرجة الأدنى لا تقل عن سنتين .
- اجتياز البرنامج التدريبى المقرر لشغل الوظيفة .
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتنظيم والادارة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على دراسة واعداد الهياكل التنظيمية وترتيب الوظائف وتخطيط القوى العاملة للهيئة0
... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتخطيط والمتابعة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على تجميع وتنسيق واعداد الخطط ومتابعتها0
الواجبات والمسئوليات :-
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للفتوى والعقود بقطاع الشئون القانونية 0
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون القانونية0
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة قطاع الدراسات والتطوير بالهيئة.
- تختص هذه الوظيفة بالأشراف علي إجراء الدراسات والبحوث المختلفة .
الواجبات والمسئوليات :-
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة نيابة الدراسات والشئون النووية بالهيئة.
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف علي جميع أنشطة الدراسات والشئون النووية .
الواجبات... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة