الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي مدير الإدارة العامة لدراسات وبحوث مواقع المحطات النووية
بطاقة الوصف الوظيفي مدير الإدارة العامة لدراسات وبحوث مواقع المحطات النووية
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة الإدارة العامة لدراسات وبحوث مواقع المحطات النووية فى قطاع الدراسات والتطوير بالهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالأشراف علي دراسات وبحوث اختيار وتأهيل مواقع المحطات النووية .
الواجبات والمسئوليات :-
- يعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الدراسات والتطوير بالهيئة0
- يشرف شاغل الوظيفة علي ادارتى اختيار وتقييم المواقع ، ودراسات مواقع المحطات النووية 0
- يشرف على جمع المعلومات العامة عن المناطق التى قد تصلح لإقامة المحطات النووية من المصادر العلمية والهيئات المختلفة المتخصصة0
- يشرف على وضع الأسس العامة للتفضيل بين المناطق0
- يشرف على الدراسات التفصيلية من واقع زيارات المواقع الممتازة ومن الجغرافيا والطبوغرافيا والهيدرولوجيا والمياه الجوفية والأرصاد الجوية والزلازل ومصادر مياه التبريد 0
- يشرف على الدراسات التفصيلية الجيولوجية والجيوفيزيقية والجيوتقنية وبحوث التربة 0
- يشرف على تقييم الدراسات من حيث ملاءمتها لتصميمات المحطة والأحمال وكذلك مطابقتها للنظم واللوائح الخاصة بمواقع المحطات النووية 0
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- بكالوريوس علوم .
- ان يكون قد عمل فى المجالات المتعلقة بعمل دراسات مواقع المنشآت مدة لاتقل عن ( 16) سنة .
- قضاء مدة في وظائف الدرجة الأدنى لا تقل عن سنتين.
- اجتياز البرنامج التدريبي المقرر لشغل الوظيفة.
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة الإدارة العامة للدراسات وتطوير المحطات النووية فى قطاع الدراسات والتطوير بالهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالأشراف علي دراسات وتطوير المحطات... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة قطاع الدراسات والتطوير بالهيئة.
- تختص هذه الوظيفة بالأشراف علي إجراء الدراسات والبحوث المختلفة .
الواجبات والمسئوليات :-
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة نيابة الدراسات والشئون النووية بالهيئة.
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف علي جميع أنشطة الدراسات والشئون النووية .
الواجبات... (مشاركات: 0)
المستشار القانون لهئية الطاقة النووية
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة فى الاجهزة التابعة مباشرة للرئيس التنفيذى للهيئة .
- يعمل شاغل الوظيفة طبقا للتوجيه الادارى العام من... (مشاركات: 0)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير العلاقات العامة
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف