دوره متقدمه في الحجز الادارى وإجراءات التقاضي وحاوله الحق
دوره متقدمه في الحجز الادارى وإجراءات التقاضي وحاوله الحق
محتويات الدورة :
أولا :الحجز الادارى
الباب الأول : الأحكام العامة في الحجز الادارى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثانيا :إجراءات التقاضي
الباب الأول
الفصل الأول : الاختصاص المحاكم الفصل الثاني تقدير الدعاوى الفصل الثالث الاختصاص النوعي الفصل الرابع الاختصاصالمحلى الباب الثاني رفع الدعوى وقيدها الباب الثالث حضورالخصوم وغيابهم الفصل الأول الحضور والتوكيل بالخصومة
الفصلالثاني الغياب الباب الرابع تدخل النيابة العامة البابالخامس إجراءات الجلسات ونظامها الفصل الأول إجراءات الجلسات الفصل الثاني نظام الجلسة الباب السادس الدفوع ، والإدخال، والطلبات العارضة والتدخل
الباب السابع طرق الطعن في الأحكام الفصل الأول أحكام عامة الفصل الثاني الاستئناف الفصل الثالث التماس إعادة النظر الفصل الرابع النقض
ثالثا : حواله الحق
حوالة الحق 00 إجراءاتها وأثارها يمكن أن يتحول الالتزام من مدين إلى دائن أخر باعتباره حقا شخصيا 00ويسمى ذلك التحويل بحوالة الحق 0 إما أن تحول الالتزام من مدين إلى مدينأخر باعتباره دينا سمى ذلك التحويل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]وسوف نتحدث في هذا البحث عن حوالة الحق 0
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
·[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الانطباقيه :
·جميع العاملين بالإدارات القانونية سواء على القطاع العام أو الخاص ·مديري الإدارات والاداره القانونية . ·مديري اداره الموارد البشرية وكافه العاملين في إدارات شئون الموظفين والشؤون الاداريه . ·المحامون الذين يعملون بالإدارات القانونية والعمل الحر .
·للحجز والاستفسار يرجى المراسلة علىdina@ebdco.com-dinadd86@yahoo.com ·او على الجوال 00966548576875 ·او على الموبايل 0168146516 ·ولمزيد ايضا من المعلومات عن باقى الدورات التدريبية ·زوروا موقعنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ·تكلفتها 600$ للدورة الواحدة
وزارة التربية والتعليم تحدد ضوابط وإجراءات العاملين في التوجيه والإرشاد
اعتمد وكيل وزارة التربية والتعليم الدكتور خالد بن إبراهيم العواد ضوابط وإجراءات ترشيح العاملين في مجال التوجيه... (مشاركات: 1)
لماذا يتم وقف طلب استقدام في مكتب إذا كان لديه طلب استقدام في مكتب آخر في نفس التاريخ؟
التعليمات حددت المدة الزمنية بين كل طلب وأخر بمدة لاتقل عن شهرين أو وصول العمالة وتسجيلها في مكتب العمل... (مشاركات: 2)
تخطيط وتنظيم المستودعات والمشتريات وإجراءات التخزين
والذي سيعقد في دمشق ولبنان الاردن في الفترة 11-15/7/2010
الاهداف:
يهدف البرنامج الى توسيع معارف المشاركين بالأسس والتقنيات الحديثة وتنمية... (مشاركات: 0)
نصت المادة 18 من القانون الاساسي ان الادارة مكلفة بحماية الموظفين من جميع انواع التهديدات والاهانات والشتم والقذف
و التهجم الذي يتعرضون له اثناء ممارسة مهامهم واصلاح الضرر الذي ينجم عن ذالك عند... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.