دوره متقدمه في الحجز الادارى وإجراءات التقاضي وحاوله الحق
دوره متقدمه في الحجز الادارى وإجراءات التقاضي وحاوله الحق
محتويات الدورة :
أولا :الحجز الادارى
الباب الأول : الأحكام العامة في الحجز الادارى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثانيا :إجراءات التقاضي
الباب الأول
الفصل الأول : الاختصاص المحاكم الفصل الثاني تقدير الدعاوى الفصل الثالث الاختصاص النوعي الفصل الرابع الاختصاصالمحلى الباب الثاني رفع الدعوى وقيدها الباب الثالث حضورالخصوم وغيابهم الفصل الأول الحضور والتوكيل بالخصومة
الفصلالثاني الغياب الباب الرابع تدخل النيابة العامة البابالخامس إجراءات الجلسات ونظامها الفصل الأول إجراءات الجلسات الفصل الثاني نظام الجلسة الباب السادس الدفوع ، والإدخال، والطلبات العارضة والتدخل
الباب السابع طرق الطعن في الأحكام الفصل الأول أحكام عامة الفصل الثاني الاستئناف الفصل الثالث التماس إعادة النظر الفصل الرابع النقض
ثالثا : حواله الحق
حوالة الحق 00 إجراءاتها وأثارها يمكن أن يتحول الالتزام من مدين إلى دائن أخر باعتباره حقا شخصيا 00ويسمى ذلك التحويل بحوالة الحق 0 إما أن تحول الالتزام من مدين إلى مدينأخر باعتباره دينا سمى ذلك التحويل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]وسوف نتحدث في هذا البحث عن حوالة الحق 0
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
·[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الانطباقيه :
·جميع العاملين بالإدارات القانونية سواء على القطاع العام أو الخاص ·مديري الإدارات والاداره القانونية . ·مديري اداره الموارد البشرية وكافه العاملين في إدارات شئون الموظفين والشؤون الاداريه . ·المحامون الذين يعملون بالإدارات القانونية والعمل الحر .
·للحجز والاستفسار يرجى المراسلة علىdina@ebdco.com-dinadd86@yahoo.com ·او على الجوال 00966548576875 ·او على الموبايل 0168146516 ·ولمزيد ايضا من المعلومات عن باقى الدورات التدريبية ·زوروا موقعنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ·تكلفتها 600$ للدورة الواحدة
وزارة التربية والتعليم تحدد ضوابط وإجراءات العاملين في التوجيه والإرشاد
اعتمد وكيل وزارة التربية والتعليم الدكتور خالد بن إبراهيم العواد ضوابط وإجراءات ترشيح العاملين في مجال التوجيه... (مشاركات: 1)
لماذا يتم وقف طلب استقدام في مكتب إذا كان لديه طلب استقدام في مكتب آخر في نفس التاريخ؟
التعليمات حددت المدة الزمنية بين كل طلب وأخر بمدة لاتقل عن شهرين أو وصول العمالة وتسجيلها في مكتب العمل... (مشاركات: 2)
تخطيط وتنظيم المستودعات والمشتريات وإجراءات التخزين
والذي سيعقد في دمشق ولبنان الاردن في الفترة 11-15/7/2010
الاهداف:
يهدف البرنامج الى توسيع معارف المشاركين بالأسس والتقنيات الحديثة وتنمية... (مشاركات: 0)
نصت المادة 18 من القانون الاساسي ان الادارة مكلفة بحماية الموظفين من جميع انواع التهديدات والاهانات والشتم والقذف
و التهجم الذي يتعرضون له اثناء ممارسة مهامهم واصلاح الضرر الذي ينجم عن ذالك عند... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .