دوره متقدمه في الحجز الادارى وإجراءات التقاضي وحاوله الحق
دوره متقدمه في الحجز الادارى وإجراءات التقاضي وحاوله الحق
محتويات الدورة :
أولا :الحجز الادارى
الباب الأول : الأحكام العامة في الحجز الادارى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثانيا :إجراءات التقاضي
الباب الأول
الفصل الأول : الاختصاص المحاكم الفصل الثاني تقدير الدعاوى الفصل الثالث الاختصاص النوعي الفصل الرابع الاختصاصالمحلى الباب الثاني رفع الدعوى وقيدها الباب الثالث حضورالخصوم وغيابهم الفصل الأول الحضور والتوكيل بالخصومة
الفصلالثاني الغياب الباب الرابع تدخل النيابة العامة البابالخامس إجراءات الجلسات ونظامها الفصل الأول إجراءات الجلسات الفصل الثاني نظام الجلسة الباب السادس الدفوع ، والإدخال، والطلبات العارضة والتدخل
الباب السابع طرق الطعن في الأحكام الفصل الأول أحكام عامة الفصل الثاني الاستئناف الفصل الثالث التماس إعادة النظر الفصل الرابع النقض
ثالثا : حواله الحق
حوالة الحق 00 إجراءاتها وأثارها يمكن أن يتحول الالتزام من مدين إلى دائن أخر باعتباره حقا شخصيا 00ويسمى ذلك التحويل بحوالة الحق 0 إما أن تحول الالتزام من مدين إلى مدينأخر باعتباره دينا سمى ذلك التحويل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]وسوف نتحدث في هذا البحث عن حوالة الحق 0
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
·[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الانطباقيه :
·جميع العاملين بالإدارات القانونية سواء على القطاع العام أو الخاص ·مديري الإدارات والاداره القانونية . ·مديري اداره الموارد البشرية وكافه العاملين في إدارات شئون الموظفين والشؤون الاداريه . ·المحامون الذين يعملون بالإدارات القانونية والعمل الحر .
·للحجز والاستفسار يرجى المراسلة علىdina@ebdco.com-dinadd86@yahoo.com ·او على الجوال 00966548576875 ·او على الموبايل 0168146516 ·ولمزيد ايضا من المعلومات عن باقى الدورات التدريبية ·زوروا موقعنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ·تكلفتها 600$ للدورة الواحدة
وزارة التربية والتعليم تحدد ضوابط وإجراءات العاملين في التوجيه والإرشاد
اعتمد وكيل وزارة التربية والتعليم الدكتور خالد بن إبراهيم العواد ضوابط وإجراءات ترشيح العاملين في مجال التوجيه... (مشاركات: 1)
لماذا يتم وقف طلب استقدام في مكتب إذا كان لديه طلب استقدام في مكتب آخر في نفس التاريخ؟
التعليمات حددت المدة الزمنية بين كل طلب وأخر بمدة لاتقل عن شهرين أو وصول العمالة وتسجيلها في مكتب العمل... (مشاركات: 2)
تخطيط وتنظيم المستودعات والمشتريات وإجراءات التخزين
والذي سيعقد في دمشق ولبنان الاردن في الفترة 11-15/7/2010
الاهداف:
يهدف البرنامج الى توسيع معارف المشاركين بالأسس والتقنيات الحديثة وتنمية... (مشاركات: 0)
نصت المادة 18 من القانون الاساسي ان الادارة مكلفة بحماية الموظفين من جميع انواع التهديدات والاهانات والشتم والقذف
و التهجم الذي يتعرضون له اثناء ممارسة مهامهم واصلاح الضرر الذي ينجم عن ذالك عند... (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)